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Manager de Transition DSI Assurances

Manager de Transition DSI AssuranceCi-dessous le profil d’un Manager de Transition DSI avec une solide expérience dans les secteurs de la Santé et des Assurances.

Compétences

  • Grande d’expérience, et plusieurs missions de Management de Transition à son actif
  • Connaissances des secteurs de la Santé

Expériences Professionnelles récentes

Senior Program Manager, secteur des services IT (4 ans)

  • People Manager
  • Conseil auprès des Directeurs de programmes et de Projets (SWAT Activités) pour l’entité GPDO (Global Project Delivery Organisation)
  • Lead Big Data Analytics

Directeur de Programme de Séparation des activités, secteur des Transports (2 ans)

  • Direction du programme de séparations des activités de l’entreprise dans le cadre de l’acquisition d’une filiale (périmètre CSC)
  • Séparation et Migration de Sites internationaux (applications, serveurs, données)
  • Relocalisations des applications dans les Strategic Data Center, Migration de données
  • Pilotage des activités avec équipes Nearshore et Offshore

Chef de Projet de Migration, secteur des Transports (1 an)

  • Grand nombre de serveurs transférés en Lift & Shift, P2V et V2V pour AIX, Windows, Linux et Solaris pour les applications sensibles des secteurs Transport / Power & Corporate d’Alstom
  • Organisation / Planning / Suivi Opérationnel / Pilotage financier

Directeur de Projet, secteur des Assurances (1 an)

  • Projet forfaitaire de refonte du produit d’Epargne Retraite
  • Prise en charge de l’atterrissage du lot1 Collectivités et Organisation / PMP / Direction du lot Individuels avec acteurs Métiers / MOA / MOE / Intégrateur / Editeur
  • Le périmètre fonctionnel couvre l’ensemble du produit des Collectivités et Individuels
  • Le périmètre technique couvre l’intégration du progiciel Kelia et des adhérences avec le SI legacy et les SI Partenaires

Directeur de Projet Intégration, secteur des Assurances (1 an)

  • Projet forfaitaire d’industrialisation des processus transverses pour la mise en place d’une future plateforme d’intégration
  • Management d’une équipe
  • Le périmètre fonctionnel couvre l’ensemble du Plan de Transformation du SI (Assurance, Retraite, Santé)
  • Industrialisation du capacity management, des demandes, de gestion des données échantillonnées, circuits de livraisons et de déploiements

Organisation de SI, secteur de la Santé et des Assurances (2 ans)

  • Conseil en Architecture SI Santé pour l’ASIP Santé dans le cadre du programme DCC/DMP, conception du SI, architecture du système, rédaction du CDC
  • Conseil, Audit de SI et Schéma Directeur dans le cadre de la réorganisation du SI. Mise en place portefeuille projets
  • Conseil en Organisation de SI et architecture SI Santé auprès des Directions Générales et Opérationnelles de Harmonie Santé Service. Audit et Organisation d’une DSI cible santé (Hopital, EHPAD)
  • Conseil en Architecture SI et processus déploiement dans le cadre de la refonte du Contrôle de Gestion (Compta / CDG / BI)

Directeur de Projet, secteur des Services Médicaux (1 an)

  • Projet Forfaitaire d’Etudes d’industrialisation du poste de travail
  • Encadrement d’une équipe et pilotage des DSI
  • Analyse de l’existant dans les GH (Groupements Hospitaliers), définition et optimisation du processus de gestion du poste de travail. Ateliers, séminaires
  • Architectures fonctionnelle et technique de la cible du poste de travail, prototypes. TCO global et ROI, stratégie de déploiement
  • Techniques de virtualisation d’OS, d’applications et du poste de travail (VmWare, Citrix XennAPP et XenDesktop et PVS, AppSense, HP CA)

Pilotage du SI SANTE du GIE dans le cadre des projets réglementaires et stratégiques des partenaires, secteur de la Santé (1 an)

  • Pilotage du département MOE : Gestion de personnes, suivi des équipes (spécifications, développement, assemblage, intégration, tests usines, architectures applicatives et techniques. Gestion économique du portefeuille projets. Organisation des équipes et optimisation des processus de développements en collaboration avec les MOA
  • Pilotage du département AMOA : Gestion des personnes. Pilotage économique du portefeuille projets en collaboration avec partenaires. Gestion des activités de pilotage des projets réglementaires, stratégiques. Pilotage transverse des projets. Gestion des activités de spécifications, recettes, paramétrages, support fonctionnel et d’assistance pilotage et recette auprès des partenaires

DSI, secteur du Luxe (7 ans)

  • Pilotage de refonte du SI avec une application e-Commerce : système WEB de réservation pour les enseignes des réseaux de panneaux publicitaires, systèmes d’échanges B2B avec EDIFACT), processus logistiques des campagnes, finances, comptabilité, paie et processus RH
  • Dématérialisation des factures
  • Mise en place d’un CRM
  • Mise en œuvre d’outils corporate (messagerie, outils collaboratifs)
  • Fusion de Systèmes d’Information suite aux rachats de sociétés (équipes informatiques, domaines fonctionnels) et conduite de changement
  • Suivi des audits internes et Sarbanes Oxley, Charte Sécurité

DSI Adjoint / Directeur des Etudes et Développements, secteur des services Financier (3 ans)

  • Management d’une équipe. Organisation du service Etudes. Coordination et suivi des études et des développements. Mise en exploitation et organisation du help desk
  • Gestion des domaines assurance-vie, épargne, retraite, finance, comptabilité, paie,…
  • Gestion d’un budget
  • Refonte et urbanisation du SI : Passage à l’euro, refonte de l’application métiers Assurance Vie-Décès, Epargne, Retraite, de l’Infocentre, d’une GED et Workflow

Directeur Technique, secteur des services Financier (3 ans)

  • Management technique d’une équipe
  • Direction Technique des projets Client-Serveur au forfait et en régie
  • Mise en place des centres de compétences ORACLE et PowerBuilder
  • Missions de Conseil et de gestion de projets en Systèmes d’Informations auprès de grands comptes dans l’Assurance et la Banque : projets stratégiques, ERP – Assurances

Chef de projet, secteur des services Financier (1 an)

  • Management de projets au forfait et en régie
  • Mise en place des centres de compétences Client-Serveur et Objets
  • Missions de Conseil en architecture Client-Serveur

Chef de projet, secteur du BTP (4 ans)

  • Management de projets au forfait de systèmes experts
  • Développement de systèmes experts (IA) avec prolog et lisp et de réseaux de neurones
  • Mise en place d’une méthodologie de développement de Systèmes Experts

Formations & Langue

  • Certification ITIL v3 – Orsys
  • Certification CMMi – Learning Tree
  • Ingénieur Informaticien-Electronicien
  • Langue: Anglais

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