Manager de Transition Directeur Systèmes d’informations

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Systèmes d’informations ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Systèmes d’informations, avec une solide expérience notamment dans les secteurs des Logiciels informatiques, Grande distribution, Retail, Vins et spiritueux.

Compétences

  • 30 ans d’expérience à la fois en PME et dans un grand groupe de distribution alimentaire,
  • Compétences en Gouvernance des projets et des investissements, Management d’équipes IT ;

Expérience professionnelle

Directeur du Portfolio Management Office, secteur grande distribution (4 ans)

  • Prise en charge de la fonction de Portfolio Management Office (bureau des projets) en central au sein de la gouvernance : suivi de l’avancement des projets stratégiques de la DSI et organisation du suivi des dossiers d’investissements IT : co-construction et analyse et pour passage en comité d’investissement (gestion de la demande) en vue de prioriser les projets et obtenir l’implication de tous (sponsors, acteurs IT et métier).
  • Animation Programme de Transformation de Carrefour Systèmes d’Information : pilotage de groupes de travail afin de fédérer l’ensemble des acteurs de la DSI autour d’une feuille de route commune
  • Définition, rédaction des processus majeurs : gestion des incidents, crise et gestion des projets dans le but de capitaliser sur les apprentissages, optimiser les fonctionnements des différentes directions et donner un cadre clair aux utilisateurs métier.
  • Pilotage du plan de réduction du nombre incidents : dashboard de suivi, choix des services à surveiller, plans d’actions 

DSI , secteur grande distribution(2 ans)

  • Pilotage du service informatique 
  • Définition organisation cible et trajectoire.
  • Suivi du récurrent : gestion du stock d’actifs matériels et accompagnement des directions régionales via les conseillers Systèmes Information en contact avec les magasins franchisés.
  • Gestion de la relation contractuelle avec les fournisseurs hardware, software et support.
  • Suivi du pack informatique (redevance mensuelle des franchisés)
  • Projets majeurs :
  • Front office : Chantier de convergence avec l’enseigne Market autour de l'outil d’encaissement VLP afin de mutualiser et réduire les coûts
  • Back office : Déploiement du nouvel outil centralisé sur le parc existant et création de magasins supplémentaires ex-enseigne DIA.
  • Transformation réseau des magasins : rénovation LAN et migration de SFR vers
  • Orange pour une partie du parc
  • Création d’une gouvernance Sécurité

Responsable de compte, secteur grande distribution (1 an)

  • Direction du Projet de Développement et Intégration d’un nouveau Back office centralisé pour magasins de Proximité
  • Gestion de la relation avec l’Enseigne et gestion du Budget IT de maintenance évolutive

Responsable de département Support, secteur grande distribution(2 ans)

  • Gestion du Support pour les domaines applicatifs Siège : Supply-chain, Référentiel,
  • Gestion de l’offre, Décisionnel, Finances et RH
  • Pilotage des équipes de responsables de Domaine et gestionnaires de services
  • Suivi de la relation avec les fournisseurs partenaires du Support (comité de pilotage mensuels)
  • Communication régulière avec les équipes Métier concernant les incidents, les crises, les problèmes et les événements prévus

 Responsable des systèmes d’information, secteur grande distribution(5 ans)

  • Pilotage des Projets Informatiques principalement la mise en place de l’ERP SAP
  • Gestion du maintien en condition opérationnelle, de l’évolution du parc matériel & logiciels
  • Administration et Exploitation des environnements SAP, Gestion d’entrepôts, Gestion de la régie des alcools et gestion de cuverie.
  • Sélection des fournisseurs sous-traitants, suivi en mode régie ou forfait et gestion des contrats.

Chef de projet SAP, secteur grande distribution(5 ans)

  • Refonte du Systèmes d’Information
  • Applicatif spécifique sur AS400
  • Définition des processus cibles et étude de faisabilité SAP
  • Mise en place de l’ERP modules MM, FI/CO, SD, APO et PP en trois phases
  • Spécialisation sur module SD

Responsable Produit et Actionnaire de l’entreprise, secteur logiciels informatiques (7 ans)

  • Conception et définition de la stratégie d’évolution d’un progiciel de gestion pour la profession vitivinicole (producteurs, caves, négoce)
  • Définition du modèle de données
  • Pilotage du développement du progiciel en environnement WINDOWS NT, SQL/SERVER, Langage Visual
  • Basic – collaborateurs
  • Participation aux avant ventes
  • Formation et assistance aux clients

Développeur, secteur logiciels (3 ans)

  • Développement d’applications – Langage Basic et Système Base de données Pick – Clientèle : Association Santé Service Dax (Hospitalisation à domicile), CIVB conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux, Syndicat des Syndicats d’AOC…

Responsable d’exploitation, secteur médical (4 ans)

  • Développement d’applications et mise en œuvre procédures d’exploitation : machines DEC et système d’exploitation VMS

Formations Langues et Outils SI

  • Ingénieur en Informatique
  • Anglais
  • Espagnol

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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