Chef de Projet SAP manager de transition

Dans la fonction IT, voici un exemple de profil « chef de projet SAP manager de transition » pour accompagner vos projets :

Compétences

• Etude de schémas directeurs (Méthode RACINES).
• Pilotage de projets : PMO, études de cadrages, rédaction de PAQ, définition des instances et clauses contractuelles, pilotage.
• Encadrement des équipes projets.
• Méthodes de management de projets : SCRUM/AGILE, Cycle en V, LEAN Management, RACINES, ITIL V 2, CMMI Niveau

Compétences techniques :

• Bureautique : MS-Office – Excel, Word, Powerpoint (+ SQL et VBA).
• SAP: MM/PM/SD/FI/CO, ABAP Workbench.
• Logiciels techniques : MS-Project, SAP, ODOO V8 (OpenERP), CRM, SRM.
• Bases de données : MS-ACCESS,  SQL/Server, ORACLE
• Conseil technique et fonctionnel SAP MM/SD/FI/CO
• TMA et Support SAP 2ème et 3ème niveau

Expérience professionnelle récente

Chef de Projet SAP manager de transition, secteur de la Banque (4 ans)

• Pilotage de projets informatique comme directeur / chef de projet SAP pour les clients d’ESN
• Mise en place d’une TMA et management d’un pôle MOA et d’une équipe de développement IT
• Coordination des parties prenantes et relation avec les prestataires externes
• Suivi budgétaire des projets
• Rédaction des documents projets : Plan d’assurance Qualité, charte, Contrats de projets et contrats de service.
• Environnements : SAP FI/CO/SD/MM, ABAP, HANA, SAP- SCRIPT, WORKFLOW, Autorisations, IDOC
• Méthodes : SCRUM/AGILE, CYCLE EN V

Chef de Projet SAP manager de transition, secteur de la Banque  (3 ans)

• Mise en place d’un PMO d’entreprise (Bureau de projet), redéfinition des projets, cadrage, Rédaction des PAQ – Dispositions générales et particulières par projet, élaboration des contrats de sous-traitance, définition des chartes contractuelles pour chaque projet.
• Pilotage de plusieurs projets SI – Déploiement de 2 datacenters, mise en conformité du SI, Migration Amplitude (Applicatif bancaire)
• Suivi du portefeuille de projets d’évolution du SI Bancaire,
• Coordination des étapes de cartographie des processus et mise en place d’un progiciel de suivi des performances RH.
• Environnements: DELTA, LEAN MGMT, SCRUM/AGILE, WEBDEV, MS-PROJECT

Directeur d’Activité SAP, secteur des Services (2 ans)

• Organisation du département « Conseil SAP » de la société, recrutement et formation de l’équipe.
• Coordination des activités TMA et management de projet.
• Environnements: MS-PROJECT, SAP FI/CO/SD/MM, ABAP, BAPI, IDOC, LSMW, REPORT WRITER, SSII.

Directeur GIE, secteur de la Banque (2 ans)

• Pilotage opérationnel du GIE et management d’une équipe de 12 personnes – Entités gérées : Organisation, projets, monétique, IT et marketing.
• Pilotage des activités de cartographie des métiers de la banque,
• Rédaction et mise à jour du catalogue de services métiers (Banque, marketing, RH),
• Suivi du budget et élaboration des objectifs stratégiques, études et gestion des risques opérationnels et financiers, rédaction des SLA pour tout le groupe.
• Elaboration d’une méthodologie de pilotage de projet standard.
• Environnements: DELTA, LEAN MGMT, SCRUM-AGILE, MS-PROJECT

Chef de Projets Informatiques, ESN  (6 ans)

• Management de projet : Cadrage, analyse des risques, rédaction de PAQ et des SLA qui intègrent les aspects contractuels, rédaction de chartes projets, pilotage opérationnel, suivi et reporting de projet.
• Conseil technico-fonctionnel.
• Domaines d’activité : Banque/Assurance, Industrie, Finance, Systèmes d’information.
• Environnements: DELTA, LEAN MGMT, SCRUM-AGILE, MS-PROJECT
• Secteurs d’activité : Industrie, Transports, Banque de d’investissement, banque de détail.

Formations & langues

• BAC+5 : DEST Informatique d’entreprise
• Team Management System – Ecole de management
• Paramétrage SAP Modules MM/SD/FI/CO/PM
• Certification SAP ABAP WORKBENCH
• ITIL – Transition and Delivery management
• SCRUM/AGILE Framework
• Langues : anglais, allemand

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