Retour

Manager RRH

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable des Ressources Humaines (RRH) avec une solide expérience dans le secteur l’industrie Automobile

Compétences

  • Développement RH et Conduite du Changement
  • Relations Sociales
  • Droit du travail
  • Communication et Marque Employeur

Expérience professionnelle Récente

Manager de Transition RRH, secteur de l’industrie de l’emballage (7 mois)

  • Superviser et gérer les opérations quotidiennes du département des ressources humaines.
  • Assurer le recrutement, l’intégration, la gestion des performances et le développement des employés.

Directeur des Ressources Humaines, secteur de l’industrie pharmaceutique (5 ans)

  • Mise en place d’une politique RH pour attirer et fidéliser les collaborateurs
  • Refonte de processus RH : Recrutement, Intégration, Formation, People Review
  • Mise en place d’un implant intérim sur la durée
  • Animation et pilotage des relations sociales
  • Conduite de projets : Refonte de la GPEC des départements, Intégration et Accueil des nouveaux collaborateurs
  • Accompagnement des manageurs et montée en compétences des équipes terrain
  • Coaching individuel et team building
  • Organisation et conception du séminaire annuel pour les manageurs
  • Support juridique aux managers et membres du Codir
  • Gestion de l’ensemble des aspects juridiques : Contractuel, disciplinaire, contentieux
  • Supervision de l’équipe RH, restaurant et HSE

Directeur des Ressources Humaines, secteur de l’industrie automobile (6 ans)

  • Développer et mettre en place la politique Développement RH
  • Suivre et gérer les détachés et les expatriés

RRH, secteur de l’équipementier industriel (4 ans)

  • Relations sociales incluant toutes les négociations d’accords
  • Développement RH : Recrutement, intégration, formation
  • Création et gestion des processus
  • Droit du travail : Contrats, disciplinaire, contentieux

Responsable des Ressources Humaines, secteur de l’industrie de l’emballage (4 ans)

Responsable des Ressources Humaines, secteur de l’équipementier automobile (6 ans)

Formations et Langues

  • D.E.S.S Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
  • Maîtrise de Droit Social
  • Anglais: Courant

Accéder à la cv-thèque

Manager RRH de Transition