Manager de Transition RRH

Catégories : Categories:: Responsable RH, Ressources Humaines
Secteurs d'expertise :

Besoin urgent d'un Manager de Transition RRH ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable des Ressources Humaines avec une solide expérience dans le secteur de la Distribution

Compétences

  • Solides compétences en organisation et en communication
  • Gestionnaire de transition avec de solides compétences dans les optimisations et les processus tout en veillant à maintenir la satisfaction des collaborateurs
  • Solide connaissance des avantages sociaux et des rémunérations
  • Compréhension de la réglementation du travail et de la législation
  • Réorganisation RH dans un contexte de fusion, acquisition et restructuration
  • Construction d’un Département RH et de sa politique salariale
  • Mise en place d’un CSP
  • Mise en place de la dématérialisation    

Expérience professionnelle Récente

Directeur des ressources humaines, secteur distribution (7 ans)

  • Gestion des réunions avec le CSE et les délégués syndicaux
  • Développement de la politique RH sur l’ensemble de ses principaux thèmes: la rémunérations, le recrutement, la formation, les relations sociales, la Communication, le Handicap
  • Mise en place d’un CSP RH 
  • Contrôle de gestion sociale
  • Réorganisation sociale 

Responsable des ressources humaines, secteur distribution (9 ans)

  • En charge de la gestion des ressources humaines et des rémunérations
  • Supervision et contrôle du bon établissement des paies auprès de l’équipe RH et paie
  • Rédaction des contrats de travail et contrats d'auteurs
  • Contrôle de gestion sociale avec le directeur administratif et financier
  • Analyse et reporting auprès de la direction générale

Formation et Langue

  • Master Management et Développement des Ressources Humaines
  • Anglais: Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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