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Manager Transition Administration du Personnel
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Administration du Personnel, avec une solide expérience notamment dans le secteur de la grande distribution.
Compétences
- Management : accompagne, anime et forme
- Paie : enregistre, calcul, contrôle, déclare
- ADP : gestion de l’arrivée au départ du salarié
- Veille et Conseil sur la législation en vigueur
Expérience professionnelle récente
Manager Transition Administration du Personnel, secteur de la distribution (7 mois)
- Mise à jour et gestion rigoureuse des dossiers du personnel pour garantir la conformité avec les réglementations en vigueur.
- Veille et mise en conformité des pratiques RH avec les évolutions légales et réglementaires.
- Développement et mise en place de systèmes de gestion des ressources humaines (SIRH) pour centraliser les données et faciliter leur accès.
Responsable Administration du Personnel, secteur de la santé (2 ans)
- Management d’une équipe administration du personnel de 10 personnes
- Gestion de l’administration du personnel pour tous les établissements, multi CCN
Manager Administration du Personnel, secteur de la grande distribution (14 ans)
- Harmonisation de la convention collective d’une société
- Accompagnement des salariés sur les différents sites
- Création d’un CSP
- Reprise de l’administration du personnel de plusieurs sociétés
- Maîtrise des différentes conventions collectives
- Management d’une équipe de 10 personnes
- Garant des données transmises en paie
- Gestion de Plan de départ volontaire
- Appliquer les mesures de l’accord mis en place
- Rédiger les conventions de rupture
- Accompagner les salariés volontaires
- Participation à la mise en place d’un logiciel paie
- Atelier de travail hebdomadaire sur les différents thèmes : mutation, embauche, sortie, temps de travail et éditique
Formations Langues et outils SI
- Technicien paie
- Compétences numériques : ADIP/IGS, PARIS
- Diplôme en Communication et Administration
- Maîtrise du Pack Office
- Logiciels paie : HR Access – ZTGE – Sage
- GTA : Octime – Pléiades – Perceval
