Manager de Transition Responsable Paie & SIRH
Categories:: Responsable Paie, Ressources Humaines
Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Responsable Paie & SIRH avec une solide expérience dans les secteurs de l’associatif & de l’industrie.
Compétences
- 20 ans d’expérience professionnelle
Expérience professionnelle récente
Responsable Paie & SIRH, Secteur de l’énergie (1 an)
- Accompagnement dans la transformation de la paie
- Accompagnement dans le déploiement d’un SIRH
- Pilotage de la production paie
Conseiller DATA, Secteur du service informatique (1 an)
- Audit du service Paie
Responsable de Gestion Global Business Unit, Industrie aérospatial (3 ans)
- Accompagner le gestionnaire paie dans la simplification et la digitalisation
- Accompagnement dans la simplification des sociétés (fusions)
- Accompagnement au déploiement de WorkDay
- Réorganisation du portefeuille en fonction des sites
Responsable de service BPO, Secteur du conseil (3 ans)
- Dans le cadre d’un fort développement du support BPO
- Développement et accompagnement les clients dans l’offre d’externalisation BPO
- Suivi d’indicateurs qualité (SLA) et processus Lean
- Accompagnement dans la création d’un support BPO
- Industrialisation d’un support BPO
Responsable Paie, Secteur associatif (12 ans)
- Reprise de la gestion comptable de la paie pour la création d’un pôle paie.
- Harmonisation dans le traitement des EVP et des processus
- Déploiement d’un nouveau logiciel de paie, de Gestion des Temps, NDF et de voyage
- Spécialisation dans les process et les modes opératoires
Gestionnaire de paie, Secteur de la fabrication de machines (6 ans)
- Déploiement d’un logiciel de trésorerie/de paie/ de pointage
- Spécialisation dans l’implantation de logiciel
Formations, langue et outils SI
- Master Business Unit
- Langue : bilingue portugais
- Outils SI : Pack office, Teams RH, Talentia, Sage, Cegid, HR Access Iris Finance, Carlamaestro, IP Time, Qlickview, Eparlog, Horoquartz Rémunération, NDF, WorkDay