Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Formation avec une expérience solide notamment dans le secteur des organismes de formation.
Compétences
- Développement des compétences et politique formation
- Organisation des organismes de formation ou services formation des entreprises
- Ingénierie des dispositifs multimodaux de formation
- Digitalisation des formations « mixtes » ou « tout à distance »
- AFEST – Formation en situation de travail
- Formation et accompagnement des Responsables formation et développement des compétences/ Chefs de projet formation/ Formateurs
Expérience professionnelle récente
Consultant indépendant Responsable Formation, divers secteurs (2 ans)
- Accompagnement d’organismes de formation : organisation, évolutions des compétences
- Accompagnement des équipes pour le passage aux dispositifs hybrides, ingénierie pédagogique de la formation à distance. AIDEQ, AGCNAM, Campus CCI..
- Conseil auprès de services Formation d’entreprise
- Formation à l’ingénierie pédagogique de chefs de projet formation : INTEPF
Responsable de domaine, secteur formation (16 ans)
- Pilotage des offres destinées aux acteurs de la formation professionnelle
- Co-responsable du Diplôme universitaire Executive Master Management de la formation
- Conception et animation des stages et parcours certifiants, présentiels, à distance, ou mixtes destinés aux responsables formation/ chefs de projet formation/ formateurs et tuteurs
- Conception et animation de classes virtuelles
- Conseil : politique formation d’entreprise, création de référentiels de compétences et de certification, évaluation de la formation
- Management transversal d’une équipe de plus de 80 consultants, accompagnement vers l’intégration du digital dans la formation à distance ou présentielle
Responsable pédagogique puis Directrice adjointe, secteur formation (10 ans)
- Conduite du changement, pour la rénovation de la pédagogie de l’alternance et la mise en place d’ilots de formation technique individualisés
- Pilotage de groupes projets, accompagnement des équipes de formateurs
- Formation de tuteurs, impulsion d’une pédagogie de l’alternance
- Pilote au sein du dispositif de certification des formateurs de CFA de la région Ile de France
- Mission de coopération avec l’international : accompagnement à la mise en place d’une pédagogie de l’alternance sur 4 cursus d’enseignement professionnel, de l’équivalent du niveau IV au niveau ingénieur
Directeur des Ressources Humaines, secteur aéronautique (4 ans)
- Remise en dynamique d’apprentissage et formation qualifiante d’opérateurs (mission nouvelle qualification)
- Constitution d’un GIE permettant d’embaucher des jeunes en alternance et d’organiser leur parcours sur plusieurs entreprises
Formations, langues et outils SI
- Certification MBTI, formations à la conduite de projet, participation active à de nombreux colloques, séminaires, MOOC …
- Formation de consultant : Sciences de l’éducation : pédagogie constructiviste
- Troisième cycle gestion du personnel.
- Licence et Maîtrise de droit.
- Diplôme d’Études Politiques
- Anglais : professionnel