Manager de Transition DRH

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition DRH, avec une solide expérience dans le secteur du BTP.

Compétences

  • Management d'équipe
  • Pilotage de Projets
  • Négociation complexe
  • Identification des potentiels
  • Gestion Budgétaire

Expérience professionnelle récente

Directeur du Développement RH, secteur du BTP (3 ans)

  • Animation du réseau des recruteurs et des responsables formations 
  • Gestion relations écoles
  • Gestion de la mobilité
  • Mise en place de la gestion des talents
  • Recrutement des Graduate Programs
  • Rédaction des engagements RH dans la politique RSE 

Directeur de la Formation, du Développement des Compétences et de la Diversité, secteur du BTP (4 ans)

  • Coordination du catalogue de formation
  • Mise en place d'une offre de formation digitale
  • Pilotage de la politique Diversité du, du knowledge management et de la mise en place du SIRH

Directeur des Ressources Humaines, secteur du BTP (10 ans)

  • Recrutement
  • Gestion des carrières et Potentiels
  • Gestion administrative du personnel
  • Relations avec les institutions Représentatives du Personnel
  • Négociations collectives
  • Mise en place d'un accord d'entreprise sur le handicap
  • Gestion des clauses d'insertion
  • Formation professionnelle
  • Animation d'un réseau de formateurs internes
  • Fusion et acquisition d'entreprises et harmonisation sociale

Directeur des Ressources Humaines, secteur du BTP (6 ans)

  • Recrutement
  • Gestion des carrières
  • Gestion administrative du personnel
  • Relations avec les institutions Représentatives du Personnel
  • Négociations collectives
  • Formation professionnelle
  • Communication interne

Chef de service RH, secteur du BTP (1 an)

  • Recrutement
  • Gestion des paies
  • Gestion du plan de formation

Chargé de mission relations écoles, secteur du BTP (4 mois)

  • Développement du partenariat avec les écoles et les universités

Chef de service administratif, secteur du BTP (3 ans)

  • Établissement et suivi des budgets
  • Gestion du reporting
  • Mise en place d'un audit interne

Responsable administratif d'un centre de production, secteur du BTP (3 ans)

Formations & Langues

  • Maîtrise des Sciences de Gestion option Finances
  • Anglais : Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92

          
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