Manager de Transition DRH

Besoin urgent d'un Manager de Transition DRH ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?
Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition DRH avec une expérience solide dans le secteur des Services.

Compétences

  • Gestion RH du droit opérationnel et des relations sociales
  • Conduite du changement
  • Retournement
  • Crise

Expérience professionnelle récente

Consultant en gestion sociale, secteur des services (1 an)


Expert social, secteur des services (5 mois)

  • Veille juridique
  • Animation de la partie droit social 
  • Anticipation des problématiques et risques liés à l’évolution incessante des règles 
  • Désamorçage et traitement des contestations ou inquiétudes et de contrôles hostiles
  • Optimisation juridique des pratiques sociales 
  • Négociations périodiques obligatoires
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Réponse à revendications syndicales
  • Négociation transactionnelle et suivi de contentieux prud’homaux

DRH de transition, secteur du service environnemental (2 ans)

  • Rétablissement du dialogue
  • Management du changement
  • Elections professionnelles
  • Mise en minorité de la CGT
  • Réorganisation sociale 
  • Recrutement
  • Révision d’accords temps de travail
  • Participation etIntéressement

Conseil de Prud'hommes, secteur des services (15 ans)

  • Négociation avec les syndicats employeurs & salariés
  • Règlement de contentieux 
  • Jugements
  • Rédaction

Associé gérant, secteur du tourisme (9 ans)

  • Communication & animation touristique

DRH et DGA, secteur de l'industrie mécanique et bâtiment (3 ans)

  • Mise en œuvre de la restructuration juridique et industrielle après acquisition judiciaire
  • Réorganisation juridique et fonctionnelle
  • Refonte des délégations, de la formation et des contrats de travail multi conventionnels
  • Lancement de produits innovants et formation commerciale

DRH et secrétaire général, secteur du bâtiment (3 ans)

  • Gestion juridique
  • GPEC
  • Rémunérations

Avocat, secteur des services (8 ans)

  • Droit du travail & de la sécurité sociale
  • Droit pénal

Avocat collaborateur près la Cour de Cassation, secteur des services (6 ans)

  • Pratique du contentieux au plus haut niveau juridique et judiciaire
  • Consultations et mémoires de Droit privé général devant la Cour de Cassation

Formations et outils si

  • CAPA
  • DEA droit privé
  • BAC scientifique & mathématiques supérieures
  • Word, Excel et Power point

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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