Manager de Transition Directeur Communication

Catégories : Categories:: Directeur Communication, Ressources Humaines

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Communication ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?
Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Communication avec une expérience solide dans le secteur des Médias

Compétences

  • Stratégie et organisation
  • Techniques de management agile et participatif
  • Communication interne et externe
  • Relations clients et développement commercial
  • Prise de parole, gestion du temps, gestion du stress
  • Leadership
  • Intelligence émotionnelle et relationnelle

Expérience professionnelle récente

Directeur communication, secteur distribution (6 ans)

  • Mise en place d’un coaching et teambuilding d’équipe
  • Pilotage des talents
  • Mise en place des ateliers de formation
  • Changement organisationnel
  • Gestion des émotions au travail

Directeur communication, secteur médias (10 ans)

  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie globale de la communication
  • Gestion de projets
  • Contrôle et suivi budgétaire
  • Pilotage des équipes
  • Relations Presse
  • Évènementiel
  • Conception de stratégies communication

Directeur communication, secteur aviation (6 ans)

  • Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles 
  • Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel et le chiffre d’affaires
  • Définir, mettre en place et suivre une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance – KPI (études, enquêtes de satisfaction, données de trafic web, mentions sur les réseaux sociaux, calcul de retour sur investissement)
  • Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…)
  • Optimiser ou actualiser les process existants afin d’améliorer le fonctionnement du service de communication

Formations et Langue

  • Certification professionnelle en coaching individuel et d’équipe 
  • Master en Communication
  • Anglais: Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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