Manager en Charge de la Communication

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition en Charge Directeur Communication avec une expérience solide dans le secteur des Médias

Compétences

• Stratégie et organisation
• Techniques de management agile et participatif
• Communication interne et externe
• Relations clients et développement commercial
• Prise de parole, gestion du temps, gestion du stress
• Leadership
• Intelligence émotionnelle et relationnelle

Expérience professionnelle récente

Manager en Charge de la Communication, secteur des médias (7 mois)

• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée pour promouvoir les contenus et les valeurs de l’entreprise.
• Assurer la cohérence des messages à travers les différents canaux de communication (presse, médias sociaux, site web, etc.).
• Développer et entretenir des relations solides avec les journalistes, les influenceurs et autres parties prenantes clés.
• Organiser des événements médiatiques, rédiger des communiqués de presse et superviser les interactions avec les médias pour maximiser la visibilité positive de l’entreprise.

Directeur communication, secteur distribution (6 ans)

• Mise en place d’un coaching et teambuilding d’équipe
• Pilotage des talents
• Mise en place des ateliers de formation
• Changement organisationnel
• Gestion des émotions au travail

Directeur communication, secteur médias (10 ans)

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie globale de la communication
• Gestion de projets
• Contrôle et suivi budgétaire
• Pilotage des équipes
• Relations Presse
• Évènementiel
• Conception de stratégies communication

Manager en charge de la communication, secteur aviation (6 ans)

• Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles
• Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel et le chiffre d’affaires
• Définir, mettre en place et suivre une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance – KPI (études, enquêtes de satisfaction, données de trafic web, mentions sur les réseaux sociaux, calcul de retour sur investissement)
• Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…)
• Optimiser ou actualiser les process existants afin d’améliorer le fonctionnement du service de communication

Formations et Langue

• Certification professionnelle en coaching individuel et d’équipe
• Master en Communication
• Anglais: Courant

Manager de Transition Directeur de Communication

Manager de transition Responsable Communication et Marketing

Directeur Marketing de Transition : mission

Manager de Transition Directeur Marketing Assurance

Manager de Transition Marketing et Ventes