Manager de Transition Directeur Communication

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Communication avec une solide expérience dans les secteurs de l'industrie Chimique, de la Banque

Compétences

• Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication
• Management de projets 
• Rédaction et production de contenus multimédias
• Organisation d’événements
• Intégration et engagement des collaborateurs
• Communication sur le changement

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Responsable communication, secteur distribution (3 ans)

• Définir une nouvelle identité visuelle
• Organisation d’un appel d’offres 
• Concevoir et piloter le nouveau site internet
• Constitution de l’équipe projet
• Pilotage de projet 
• Réécriture des textes et création de nouveaux contenus

Directeur communication, secteur industrie chimique (11 ans)

• Accompagner la transformation et fédérer les collaborateurs
• Concevoir et piloter des campagnes d’engagement
• Relayer la stratégie
• Fédérer les équipes
• Encourager les mobilités internes et valoriser les métiers: Portraits des collaborateurs
• Promouvoir les valeurs de l’entité
• Valoriser les projets d’entreprise: Infographies, concours photos 
• Définir les KPI et les outils de mesure d’efficacité (enquêtes de satisfaction, audience web)
• Piloter la stratégie de contenus 
• Définir la stratégie éditoriale sur tous les supports, dans le respect de l’identité de la marque
• Rédiger et éditer les portraits, interviews, projets d’entreprise, scripts de vidéos, trames d’infographies
• Gérer les agences et les budgets 
• Favoriser l’intégration des collaborateurs
• Co-piloter les séminaires d’intégration 
• Adoption d’un nouvel ERP: Valorisation de l’équipe projet et des équipes pilotes
• Mise en place d’un réseau social d’entreprise, partage des bonnes pratiques et d’un référentiel commun
• Développer l’écosystème digital interne
• Concevoir et déployer un nouvel intranet
• Définir de nouvelles fonctionnalités 2.0: Concours photos, réseaux sociaux interne
• Développer les canaux de diffusion
• Organiser les événements internes

Responsable communication, secteur banque (6 ans) 

• Déployer la communication 
• Promouvoir la marque employeur auprès des candidats
• Concevoir la rubrique candidats du site internet
• Animer des forums de recrutement jeunes diplômés
• Mettre en œuvre une communication RH 
• Concevoir les supports de communication: Kit d’accueil, formation
• Définir l’identité visuelle RH
• Construire un portail RH 

Formation et outils/SI

• Master Communication des Organisations
• Photoshop, MailChimp, Canva, Slack, Sociabble, HTML, Drupal 

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