Manager de Transition Directeur Communication

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Communication ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Communication avec une solide expérience dans les secteurs de l'industrie Chimique, de la Banque

Compétences

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication
  • Management de projets 
  • Rédaction et production de contenus multimédias
  • Organisation d’événements
  • Intégration et engagement des collaborateurs
  • Communication sur le changement

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Responsable communication, secteur distribution (3 ans)

  • Définir une nouvelle identité visuelle
  • Organisation d’un appel d’offres 
  • Concevoir et piloter le nouveau site internet
  • Constitution de l’équipe projet
  • Pilotage de projet 
  • Réécriture des textes et création de nouveaux contenus

Directeur communication, secteur industrie chimique (11 ans)

  • Accompagner la transformation et fédérer les collaborateurs
  • Concevoir et piloter des campagnes d’engagement
  • Relayer la stratégie
  • Fédérer les équipes
  • Encourager les mobilités internes et valoriser les métiers: Portraits des collaborateurs
  • Promouvoir les valeurs de l’entité
  • Valoriser les projets d’entreprise: Infographies, concours photos 
  • Définir les KPI et les outils de mesure d’efficacité (enquêtes de satisfaction, audience web)
  • Piloter la stratégie de contenus 
  • Définir la stratégie éditoriale sur tous les supports, dans le respect de l’identité de la marque
  • Rédiger et éditer les portraits, interviews, projets d’entreprise, scripts de vidéos, trames d’infographies
  • Gérer les agences et les budgets 
  • Favoriser l’intégration des collaborateurs
  • Co-piloter les séminaires d’intégration 
  • Adoption d’un nouvel ERP: Valorisation de l’équipe projet et des équipes pilotes
  • Mise en place d’un réseau social d’entreprise, partage des bonnes pratiques et d’un référentiel commun
  • Développer l’écosystème digital interne
  • Concevoir et déployer un nouvel intranet
  • Définir de nouvelles fonctionnalités 2.0: Concours photos, réseaux sociaux interne
  • Développer les canaux de diffusion
  • Organiser les événements internes

Responsable communication, secteur banque (6 ans) 

  • Déployer la communication 
  • Promouvoir la marque employeur auprès des candidats
  • Concevoir la rubrique candidats du site internet
  • Animer des forums de recrutement jeunes diplômés
  • Mettre en œuvre une communication RH 
  • Concevoir les supports de communication: Kit d’accueil, formation
  • Définir l’identité visuelle RH
  • Construire un portail RH 

Formation et outils/SI

  • Master Communication des Organisations
  • Photoshop, MailChimp, Canva, Slack, Sociabble, HTML, Drupal 

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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