Manager de Transition Directeur de Projet

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur de Projet avec une solide expérience dans les secteurs du BTP, Transports routiers et ferroviaires, de l'Automobile

Compétences

• Expérience d’accompagnement de projets complexes de construction d’ouvrage (management de projet, design management, suivi technique…)
• Vision stratégique solide combinée à une attention constante aux détails opérationnels
• Accent mis sur les résultats
• Degré élevé d’adaptabilité et de réactivité

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Consultant en projets, secteur BTP (2 ans)

• Préparation des dossiers de consultation des entreprises
• Management des projets
• Sélection des consultants design et entreprises
• Préparation des dossiers d’appel d’offres et évaluations des entreprises

Directeur adjoint de la maintenance et assitance technique aux opérations, secteur transports routiers et ferroviaires (5 ans)

• En charge de la préparation et mise en place de la maintenance 
• Mise en place des équipes de maintenance, des standards de maintenance, des services généraux, des procédures de contrôle d’accès 
• Suivi des formations, préparation des appels d’offres
• Rédaction des engineering standards 

Directeur général du développement et de la stratégie, secteur distribution (2 ans)

• Développement de partenariats avec les clients et entreprises
• Revue et analyse des dossiers appel d’offre

Directeur technique secteur BTP (6 ans)

• Gestion de projets de construction
• Développement et entretien des installations techniques
• Encadrement et management des équipes techniques
• Veille au respect des normes
• Contrôle des phases de développement

Directeur de projets, secteur BTP (5 ans)

• Gérer les réponses aux appels d’offres
• Animer les réunions et les comités de pilotage
• Suivi du budget prévisionnel
• Prise en charge la relation avec les fournisseurs 
• Gestion de la relation client

Directeur de projets, secteur automobile (7 ans)

• Assurer le pilotage du projet (coût, délai, qualité et risques)
• Comprendre, recueillir et analyser les besoins
• Superviser la conception et la réalisation de projets
• Négocier et rédiger les documents contractuels
• Conseiller et assister les chefs de projets
• Participer aux recrutements de l'équipe
• Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets
• Arbitrer les affectations entre les différents projets
• Déployer la stratégie industrielle de l'entreprise sur les projets

Formation, Langues 

• Master en Sciences 
• Anglais, Espagnol, Allemand, Portugais: Courant

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