Manager de Transition Directeur de Projet

Besoin urgent d'un Directeur de Projet ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur de Projet avec une expérience solide dans les secteurs de l’audit, du numérique et associatif...

Compétences

  • Direction de projet : Cadrage, analyse des besoins, gestion d’équipe, pilotage, transformation digitale.
  • Contrôle de gestion / ERP finance : Contrôle de gestion opérationnel, optimisation des processus finance, SSC.
  • Accompagnement au changement : Facilitation, formation, animation de groupe, intelligence collective.

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition Directeur excellence opérationnelle finance, secteur peinture (1 an)

  • Identification d’une trajectoire d’amélioration au sein de la direction financière, mise en œuvre des projets.

Manager de Transition Directeur de Projet, secteur numérique (1 an)

  • Direction de mission pour le déploiement de G Suite auprès de clients, en charge d’une équipe de 7 consultants.

Manager de Transition Directeur de projet, secteur associatif (1 an)

  • Projet de déploiement de G Suite : cadrage et définition des nouveaux usages numériques, gestion d’équipe (interne et intégrateur).

Manager de Transition Directeur de Projet, secteur associatif (1 an)

  • Projet de déploiement de Microsoft Dynamics : revue des processus métier, direction de projet

Directeur Transformation Finance – Business process leader, secteur audit (1 an)

  • Maîtrise d’ouvrage ERP Finance
  • Design et déploiement de JDE EntrepriseOne
  • Cadrage du projet
  • Accompagnement au changement

Directeur Excellence Opérationnelle, secteur audit (4 ans)

  • Stratégie et définition des objectifs groupe
  • Mise en place de pratiques Lean
  • Projets de réingénierie de processus (VSM)
  • Suivi des gains réalisés (20 M€/an)
  • Conception et animation de formations
  • Formation et coaching des managers
  • Consultante interne en excellence opérationnelle

Contrôleur de gestion opérationnelle, secteur audit (2 ans)

  • Bras droit du CEO
  • Due diligence pour une cession
  • Relais du Directeur financier
  • Manager d’une équipe de 6 personnes
  • Vente de la filiale

Formations et langues

  • Master en Management
  • Certification Green Belt
  • Anglais : bilingue
  • Espagnol : intermédiaire

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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