Manager de Transition Directeur de Projet

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur de Projet avec une expérience solide dans les secteurs de l’audit, du numérique et associatif...

Compétences

• Direction de projet : Cadrage, analyse des besoins, gestion d’équipe, pilotage, transformation digitale.
• Contrôle de gestion / ERP finance : Contrôle de gestion opérationnel, optimisation des processus finance, SSC.
• Accompagnement au changement : Facilitation, formation, animation de groupe, intelligence collective.

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition Directeur excellence opérationnelle finance, secteur peinture (1 an)

• Identification d’une trajectoire d’amélioration au sein de la direction financière, mise en œuvre des projets.

Manager de Transition Directeur de Projet, secteur numérique (1 an)

• Direction de mission pour le déploiement de G Suite auprès de clients, en charge d’une équipe de 7 consultants.

Manager de Transition Directeur de projet, secteur associatif (1 an)

• Projet de déploiement de G Suite : cadrage et définition des nouveaux usages numériques, gestion d’équipe (interne et intégrateur).

Manager de Transition Directeur de Projet, secteur associatif (1 an)

• Projet de déploiement de Microsoft Dynamics : revue des processus métier, direction de projet

Directeur Transformation Finance – Business process leader, secteur audit (1 an)

• Maîtrise d’ouvrage ERP Finance
• Design et déploiement de JDE EntrepriseOne
• Cadrage du projet
• Accompagnement au changement

Directeur Excellence Opérationnelle, secteur audit (4 ans)

• Stratégie et définition des objectifs groupe
• Mise en place de pratiques Lean
• Projets de réingénierie de processus (VSM)
• Suivi des gains réalisés (20 M€/an)
• Conception et animation de formations
• Formation et coaching des managers
• Consultante interne en excellence opérationnelle

Contrôleur de gestion opérationnelle, secteur audit (2 ans)

• Bras droit du CEO
• Due diligence pour une cession
• Relais du Directeur financier
• Manager d’une équipe de 6 personnes
• Vente de la filiale

Formations et langues

• Master en Management
• Certification Green Belt
• Anglais : bilingue
• Espagnol : intermédiaire

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