Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Qualité avec une expérience solide dans le secteur de l’industrie du Textile
Compétences
- Instauration et évolution de système de management qualité
- Création et suivi des KPI
- Pilotage d’audit qualité interne
Expérience professionnelle récente
Responsable qualité, secteur industrie du textile (18 ans)
- Mise en place du système de management de la qualité
- Instauration d’une politique d’amélioration continue
- Conduite de l’audit qualité interne (programme, plan d’audit, rapport, analyse et suivi de actions)
- Suivi et reporting du plan d’amélioration qualité en suivant tous les capa (réalisation et efficacité)
- Intégration de nouveaux système SI
Responsable qualité, secteur industrie du textile (10 ans)
- Mise en place du système de management
- Création des tableaux de bord de l’ensemble de l’entreprise et suivi des indicateurs de performance
- Contribution à l’instauration de la nouvelle approche par le risque
- Animation des réunions de l’entreprise
- Formation du personnel sur les principes de la qualité et son importance au sein de l’entreprise
- Transfert de la méthode de travail PDCA
- Gestion des réclamations client à travers la gestion des litiges et des enquêtes de satisfaction
Formation et Langue
- Ingénieur
- Anglais: Courant
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d’assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite