Manager de Transition Responsable de production

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Responsable de production avec une solide expérience dans les secteurs de l’industrie.

Compétences

  • Responsable de production
  • Lean manufacturing (Green-belt)
  • 20 années d’expérience dans la fourniture de pièces mécaniques

Expérience professionnelle récente

Responsable production (3 ans)

  • Optimisation du TRS des personnels
  • Gestion et optimisation de production
  • Démarches d'amélioration continue (Kaizen, 5S)
  • Optimisation des processus et des équipements
  • Évaluer la corrélation des moyens de production et des besoins clients

Directeur opérationnel, Secteur du BTP (1 an)

  • Augmentation du CA
  • Réorganisation des unités de production 
  • Création d'une unité dédiée chez un client du secteur médical

Responsable d’unité de production, Industrie de l'usinage (1 an)

  • Assurer la gestion quotidienne de l'unité
  • Création d'une unité dédiée au prototypage
  • Manager les équipes pour garantir le respect des objectifs 
  • Faire respecter les règles d'Hygiène, de Sécurité et de Sûreté 

Responsable d’unité de production, Industrie automobile (4 ans)

  • Analyse des coûts
  • Optimisation des effectifs
  • Construction du planning de production
  • Élaboration du budget prévisionnel A+1
  • Gestion de la production du site en liaison avec le directeur de production du groupe

Responsable de production, Secteur de l’informatique (3 ans)

  • Optimisation des postes de travail
  • Veiller au partage des informations au sein de l'unité
  • Analyser les problèmes et mettre en place les actions correctives
  • Gérer l’approvisionnement et les stocks de consommables du secteur
  • Assurer le suivi de la production selon les KPI déterminés et réaliser les reporting

Formations, langues et outils SI

  • Lean-management 
  • BTS  Technique et commercial
  • Anglais : Courant 
  • Outils SI : SAP, Louxor, Excel

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92

          
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