Manager de Transition Responsable Production

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Responsable Production avec une solide expérience notamment dans le secteur de l’agroalimentaire

Compétences

  • Nombreuses années au service des industriels pour développer les talents, travailler sur les fondamentaux
  • Appliquer les méthodes et adapter les organisations pour pérenniser l’avenir.
  • Accompagne les équipes au quotidien pour atteindre les meilleurs résultats de performance industrielle et rentabilité d’usine

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Responsable de Production, secteur de l'agroalimentaire (1 an)

  • Management decollaborateurs en 3x8 sur plusieurs lignes de production
  • MEP du MVP, gestion des projets, SMED, démarche LEAN

Responsable de Production, secteur de l'agroalimentaire (3 ans)

  • Management de collaborateurs sur plusieurs ateliers de production
  • Conception, application et réalisation du plan de redressement de l’usine en étroite collaboration avec le PDG

Responsable de nuit, secteur de l'imprimerie  (5 mois)

  • Management de collaborateurs
  • Encadrement de l’équipe de nuit et suivi des indicateurs de performance industrielle

Responsable d’exploitation, secteur de l'agroalimentaire (1 an)

  • Management
  • Pilotage de la fermeture de l’usine

Responsable de nuit, secteur de l'agroalimentaire (6 ans)

  • Management de collaborateurs
  • Encadrement de l’équipe de nuit
  • Suivi des indicateurs de performance industrielle

Formations, Langues et outils/SI

  • Parcours de formation de Directeur d’unité de Production
  • Certificat Green Belt Manufacturing Lean Durable
  • Certification Ecole de management, Management de projet (VAE) Niveau BAC+4
  • Licence, Science politique
  • BTS, Technologie en chef industriel
  • Italien bilingue

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92

          
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