Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Production avec une solide expérience notamment dans les secteurs de l’agroalimentaire et de l’automobile
EXPERIENCE Professionnelle récente
Responsable d’Opération – Responsable Qualité Formation, secteur du conseil (7 ans)
- Animation de la politique Qualité Groupe
- Animation de la politique formation et montée en compétence des salariés
- Animation de la relation Qualité / Client
- Encadrement et management d’équipe
Responsable Qualité et GRH, secteur de l’automobile (4 ans)
- Préparation de l’entreprise et du personnel aux audits de certification AFNOR
- Administration du personnel, réalisation des paies et déclarations sociales sur logiciel
- Réalisation du plan de formation
Responsable Grands Comptes/Télévente/Animation Qualité, secteur de l’agroalimentaire (6 ans)
- Gestion de 2 dossiers nationaux
- Négociation avec les sociétés de restauration régionales
- Mise en place du service et management d’une équipe
- Mise en place de la norme ISO9001 et animation du système qualité sur 2 sites
FORMATION & Langues
- Master en management agro-industriel
- MASTER 1 Responsable Commercialisation Agroalimentaire et Logistique
- École Supérieure de Techniciens en Biologie Biochimie
- Anglais : opérationnel
- Allemand : scolaire
- Word /Excel / PowerPoint
- AS400, TX Visio, ABC Planning, SAGE
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d’assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite