Manager de Transition Responsable Maintenance

Besoin urgent d'un Manager de Transition Responsable Maintenance ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Responsable maintenance avec une solide expérience notamment dans la Chimie, l’Aéronautique et l’Automobile :

Compétences

  • Management – Leadership
  • Gérer un process Maintenance
  • Proposer une stratégie Maintenance
  • Mesurer la performance (KPI)
  • Construire et Suivre un budget de frais de fonctionnements et investissements
  • Piloter les contrats de résultats de maintenance, facility management & TFM
  • Piloter un plan de fiabilisation

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Responsable maintenance, secteur Chimie (8 mois)

  • Missions :
    •   Pilotage activité Maintenance et bureau d’étude (35 pers).
    •   Définition plan d’investissement et Suivi HSE
    •   Organisation & pilotage nouvelle organisation grand arrêt
    •   Gestion budget CRC

Responsable maintenance des Moyens Industriels, secteur Aéronautique (7 ans 5 mois)

  • Missions :
    •   Pilotage activité interne des contrats de résultats Maintenance
    •   Construction et suivi des frais de fonctionnements et investissements
    •   Négociation technique et commerciale

Responsable Maintenance et Travaux Neufs, secteur Automobile (2 ans et 1 mois)

  • Missions :
    •   Mise en place et gestion TPM (méthode de classification...)
    •   Gestion en interne de la partie TFM (3 personnes)
    •   Pilotage des indicateurs de performance ( liés à l'activité, énergétiques,…)
    •   Construction et suivi du budget
    •   Création et pilotage des processus Maintenance dans le SM

Responsable Maintenance Moyens de Production, secteur Aéronautique (4 ans et 2 mois)

  • Missions :
    •   Piloter la TPM et la TFM des équipements de productions.
    •   Développer la politique EHS (audits internes, formations du personnel)
    •   Animer la relation client (départements internes)
    •   Piloter les indicateurs de performance ( liés à l'activité, satisfaction clients...)
    •   Suivi du budget

Responsable Maintenance et Projets, secteur Métaux (1 an et 10 mois)

  • Missions :
    •   Définition des projets, achat, suivi de l’implantation et la réception des nouveaux équipements.
    •   Développement du service Maintenance (gestion des stocks, optimisation du service, mise en place des procédures, GMAO).
    •   Gestion des dossiers de mise en conformité des appareils de production.

Responsable Activité Transfert Moyens Industriels, secteur Machines Outils (1 an et 5 mois)

  • Missions :
    •   Suivi et développement commercial de l’activité de transfert de machines
    •   Suivi des chantiers de rétrofit et de remontage chez clients
    •   Expertises machines et actions SAV

Responsable Maintenance et Travaux Neufs Groupe, secteur Métal (3 ans et 1 mois)


Technicien SAV/Adjoint Responsable, secteur machines outils (4 ans et 10 mois)

  • Missions :
    •   Interventions curatives chez clients
    •   Soutien technique des techniciens sur chantier
    •   Assistance téléphonique clients

Formations, Langues et outils/SI

  • BTS Maintenance Industrielle
  • Bac F1 Construction mécanique
  • Anglais : courant & professionnel ; Allemand : notions
  • Pack Office
  • SAP
  • GMAO

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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