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Responsable Maintenance Agroalimentaire de Transition

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Maintenance avec une expérience solide dans le secteur agroalimentaire.

Compétences

Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l’aide ou non d’un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance
Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d’utilisation
Animer et organiser ses équipes, les gérer administrativement, les former et les animer, leur apporter un appui technique
Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau

Assurer le bon fonctionnement du service Maintenance en supervisant les tâches de mes collaborateurs et proposer des formations aux collaborateurs encadrants si besoin
Mettre en œuvre un système de gestion de la maintenance (GMAO) et s’en appuyer pour développer les outils de maintenance préventive (planning, modes opératoires, gammes…)
Analyser les indicateurs de performance pour améliorer l’efficacité globale du service de maintenance
Identifier les équipements critiques sur l’ensemble du parc machine et proposer des plans d’actions
Réaliser les Points Quotidiens et Opérationnelles avec les différents services de l’entreprise et les techniciens
Répondre aux urgences en termes de maintenance curative et de sécurité, les hiérarchiser en analysant leur niveau de pénalisation sur la production, en collaboration avec la Production
Faire réaliser certaines interventions de maintenance de 1er, 2ème ou 3ème niveau, en fonction du planning établi
Encadrer les activités de gestion du matériel, du stock de pièces détachées et des ressources mises à disposition
Élaborer et maîtriser les budgets de fonctionnement du Service Maintenance (CAPEX + Frais Fixes)

Assurer l’encadrement, l’animation et développement de mes collaborateurs
Appliquer une stratégie de maintenance corrective et préventive
Améliorer les équipements pour optimiser les performances et les coûts
Assurer la veille réglementaire et sensibiliser mes équipes en matière de sécurité
Mettre œuvre une politique de maintenance usine (organisation, gestion etc.) pour garantir la disponibilité du matériel au quotidien
Piloter le budget de fonctionnement de la maintenance de l’usine selon les orientations de la direction
Elaborer et présenter un reporting mensuel avec les indicateurs maintenance dans le cadre de revues de direction
Garantir la qualité des prestations du service maintenance et des sous-traitants au regard des normes en vigueur (IFS)
Rendre compte au directeur d’usine

Assurer la gestion de global du site (Production, Maintenance, logistique)
Mise en place de la gestion de la maintenance (Plan de maintenance, planification, maintenance préventive, procédures et formation du personnel)
Gestion et suivie des projets
Gestion de l’atelier de production

Assurer la gestion de global de la maintenance du site
Mise en place de la gestion de la maintenance (Plan de maintenance, planification, maintenance préventive, procédures et formation du personnel)
Mise en place de la gestion sécurité au travail (préparation des travaux, formation et habilitation)
Chef de projet sur l’installation d’une nouvelle ligne de production (consultation, achat, suivis et réception des travaux)
Suivie plan d’action H.S.E
Suivie, négociation et gestion des contrats de sous-traitance

Assurer la gestion de global de la maintenance des sites de l’entreprise
Mise en place de la gestion de la maintenance (Plan de maintenance, planification, maintenance préventive, procédures et formation du personnel)
Gestion d’un budget fonctionnement et en charge du suivie administratives (comptabilité, facturation, achat), de la gestion du personnel (suivie heures, paie), de la gestion du magasin (suivie, pièce de rechange, réparation, base de données des fournisseurs avec négociations des tarifs)
Mise en place de la gestion sécurité au travail (préparation des travaux, protection des machines, mise aux normes des installation électriques, …)
Organisation et planification des équipes de maintenance (création d’équipe posté et de permanence week-end avec appel dépanneur)

Intervention en maintenance industrielle dans différent secteur industrielle (Papeterie, industrie panneau bois, cimenterie, fonderie, industrie agroalimentaire, carrière, etc.)
Assurer la gestion de l’agence : fonctions commerciale (démarche, chiffrage, budget), administratives (facturation, achat) et gestion du personnel (suivie heures, paie)
Management d’équipe lors des travaux de maintenance sur arrêt d’usine

Intervention sur des travaux de maintenance industrielle (Electromécanique, mécanique, chaudronnerie, soudure) sur arrêt d’usine
Relationnel entre les clients et l’entreprise
Double casquette technico-commerciale
Responsable entièrement des affaires (budget, gestion personnel et management)
Management d’équipe lors des travaux de maintenance sur arrêt d’usine

Fonction de responsable de contrat de maintenance (responsable de site) dans une papeterie
Gestion d’un contrat de maintenance dans une papeterie
Gestion de budget, de moyens humains, de logistique, …
Rôle de préparation des travaux de maintenance (préventive, curative et conditionnelle), de planification et suivie de la bonne réalisation de ces travaux
Interprétation des relevées des indicateur mis en place (analyse vibratoire, analyse d’huile, relevées thermo, capteur capacitive et intensité) et planification des travaux

Formation continue en alternance d’Ingénieur en Production / Maintenance en collaboration
BTS Électrotechnique
Langue : Anglais (Technique)

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