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Responsable maintenance de transition agroalimentaire

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Responsable Maintenance de transition avec une solide expérience notamment dans les secteurs de l’agroalimentaire, de la plasturgie et de l’énergie.

Compétences

  • Création de dossier Capex / Projet & Gestion de projet Engineering
  • Compétences en Electromécanique – Automatisme – Electricité – Pneumatique
  • Maintenance préventive, curative, prédictive (maintenance 4.0)
  • Amélioration et mise en conformité de lignes de production
  • Vérification des contrôles réglementaires
  • Gestion fournisseurs et stocks pièces détachées.
  • Gestion des sous-traitants et intérimaires
  • Gestion Service Technique / Utilities é Facilities
  • Gestion de projet et travaux neuf
  • Méthode et organisation de la maintenance
  • Amélioration, analyse et réparation mécanique, hydraulique, pneumatique et vapeur.
  • Amélioration des process dans le cadre de la sécurité
  • Analyse des criticités sur pannes (machine – Pdr)

Expérience Professionnelle récente

Responsable maintenance de transition, secteur agroalimentaire (1 an)

  • Service Technique Maintenance
  • Service Engineering project & amélioratif et Travaux Neufs
  • Service Bâtiment et Utilities.
  • Gestions de 15 techniciens de lignes de production sur plusieurs pauses.
  • Identifier les besoins en formations et en développement dans son équipe, assurer le suivi et l’évaluation ;
  • Maintenance : Lignes Conditionnement, Logistique, Production
  • Assurer le suivi des évolutions de gammes de Maintenance avec l’ingénieur Méthode
  • Vérifier que toutes les données de maintenance sont enregistrées, suivies et analysées
  • Préparer les différents arrêts techniques annuel
  • construire et suivre le budget maintenance de l’entreprise en collaboration avec les différents départements
  • Participer à la négociation des différents contrats externes de maintenance (définir les besoins, le niveau de service et le cahier des charges)

Responsable maintenance de transition, secteur de la plasturgie (2 ans)

  • Service Technique préventive & Corrective
  • Gestions de 15 techniciens de lignes de production sur plusieurs pauses.
  • Identifier les besoins en formations et en développement dans son équipe, assurer le suivi et l’évaluation
  • Maintenance : Lignes d’Extrusion, Coudeuses, Forage, Façonnage, Mélangeurs
  • Apporter son expertise dans les différents projets & problèmes techniques rencontrés
  • Assurer le reporting de ses activités vers le Directeur du site
  • Gérer la sous-traitance et les contrats de maintenance
  • Assurer le suivi des évolutions de gammes de Maintenance avec l’ingénieur Méthode
  • Vérifier que toutes les données de maintenance sont enregistrées, suivies et analysées avec la GMAO
  • Préparer les différents arrêts techniques bi-annuel
  • construire et suivre le budget maintenance de l’entreprise en collaboration avec les différents départements

Manager maintenance, secteur de l’agroalimentaire (3 ans)

  • Service Technique / Travaux Neufs / Utilities & Facilities
  • Gestion des Techniciens de lignes de production
  • Gestion des sous-traitants
  • Evaluation annuelle des membres de l’équipe ;
  • Améliorations continues et conformité machines
  • Expertise dans les différents projets & problèmes techniques rencontrés
  • Assurer le reporting de ses activités vers le Plant Manager
  • Gérer la sous-traitance et les contrats de maintenance
  • Gestion des pièces de rechanges & des fournisseurs Maintenance
  • Analyse et traitement sur le terrain des causes de défaillance process
  • Gestion du budget maintenance
  • Participer à la négociation des différents contrats externes de maintenance (définir les besoins, le niveau de service et le cahier des charges)
  • Préparer et gérer le budget du service ; prévoir les investissements Capex
  • Garantir le suivi des règles en matière de sécurité, de qualité des produits et d’hygiène
  • Rassembler et préparer tous les documents de suivi demandés dans les KPI

Responsable maintenance secteur de l’énergie (15 ans)

  • Encadrer et manager une équipe 15 techniciens Ingénieurs
  • Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance préventive
  • Gérer les problèmes de dépannage sur les lignes de production,chez les clients.
  • Établir, organiser et suivre les plans de maintenance préventive.
  • Interventions sur dépannage hotline et déplacement en urgence
  • Ingénieur Mise au point – installateur et maintenance sur les Cogénérations
  • Gérer les contrats de maintenances
  • Gérer les pièces détachées et sous-traitants

Formations, Langues et outils SI

  • Ingénieur Maintenance Electromécanique, AFPA de Tours 1998
  • BAC Technique scolaire : Electrotechnicien
  • Logiciels de GMAO : Carl – Coswin – Optmain – SAP
  • Word, Power Point, Access, Excel et Tableur
  • Anglais
  • CACES 3B
  • Habilitation électrique : B2V – BR – BC – H2V – HC (validation 2016) – HTA
  • Secouriste du travail

Découvrez des exemples de missions : Exemples de missions

Explorez les fonctions couvertes par notre cabinet : Fonctions

Notre vivier : Managers de transition

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