Manager de Transition Directeur Recherche & Développement

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Recherche & Développement ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Recherche & Développement, avec une solide expérience notamment dans le secteur des technologies.

Compétences 

  • Audit de l’existant
  • Définir le cadre de pilotage technique permettant d'atteindre les objectifs souhaités (transformation, scaling up, progrès, efficacité, innovation, offshore)
  • Implémenter et suivre le plan
  • Accompagner, monter en compétence, former vos équipes (amélioration continue, gestion de projet, méthodologie…)

Expérience Professionnelle récente

Directeur R&D International, secteur de l’énergie (4 ans)

  • En charge des opérations R&D et du développement international

Directeur de Centre d’Excellence System & Platform, secteur de l’édition de logiciels (1 an)

  • Management de 15 personnes
  • En charge des opérations du département R&D : Ressources Humaines, budget et modèle industriel, plan de progrès, Innovation, livraison des produits

Manager Produit, secteur des télécommunications (2 ans)

  • Management de 5 chefs de projet
  • En charge de trois lignes de produit 

Manager de Business Unit, secteur des technologies (2 ans) 

  • Département Intégration & Services
  • En charge des projets e-Gates (management de 4 chefs de projets)
  • Management d’une équipe d’une quarantaine de personnes pour l’un des top trois projets stratégiques de la société

Directeur Technique, secteur des technologies (2 ans)

  • En charge d’un portefeuille P&L, incluant la gestion d’un centre de service d’une quarantaine de personnes
  • Management d’un centre de service dev-MCO des plateformes

Directeur de Projet, secteur des technologies (1 an)

  • En charge du forfait D2AD
  • Management d’une équipe d’une dizaine de personnes pour la réalisation du module NSP

Chef de projet, secteur des technologies (5 ans)

  • Conduite d’une équipe d’une quinzaine de personnes pour la réalisation du module logiciel radio

Software Leader, secteur des technologies (6 ans)

  • Développement du logiciel SPERWER télécom
  • Développement des logiciels d’appareil de mesure pour l’industrie du câble

Formations, langues et outils SI

  • Diplôme d’Ingénieur
  • Anglais professionnel
  • Cloud SW, e-gates…

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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