Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur de Opérations avec une solide expérience dans plusieurs domaines tels que la métallurgie, l’agroalimentaire, et les mines.
Compétences
- Accompagner un public de dirigeants, managers et start-ups ;
- Animer et former des groupes de personnes ;
- Coacher par l’intelligence du corps et la créativité ;
- Manager des équipes du secteur industriel en contexte de conduite de changement ;
- Analyser et diagnostiquer, faire des préconisations sur des sujets opérationnels, financiers, marketing et commerciaux ;
- Communiquer avec les parties prenantes externes et internes ;
- Développer et entretenir un réseau de clients et de partenaires.
Expérience professionnelle récente
Adjoint du PDG, secteur agroalimentaire (5 ans)
- Stratégie Groupe dans un contexte de cessions-acquisitions ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Gestion complète de la construction et du démarrage d’un site industriel ;
- Responsable Management de la qualité : Management, animation et formation du personnel à la méthode HACCP.
Coach individuel & équipe, Animateur et formateur groupes, secteur service (2 ans)
- Accompagnement de managers et chefs d’entreprises, de personnes en reconversion professionnelle
Directeur des opérations adjoint de sites métallurgiques, secteur métallurgie (1 an)
- Management d’équipes, reporting, coordination RH.
Directeur des opérations, secteur agroalimentaire (4 ans)
- Réorganisation des services intra et inter-usines ;
- Gestion du personnel;
- Gestion des flux et capacités de production et de stockage ;
- Négociation des achats ;
- Gestion et maintien des relations clients grands comptes ;
- Déploiement d’un ERP.
Chargé de projet, secteur agroalimentaire (1 an)
- Projet de transmission de l’entreprise, business plan, développement commercial, cohésion d’équipes.
Manager de transition, secteur agroalimentaire (2 ans)
- Projet de transmission de l’entreprise, business plan, développement commercial, cohésion d’équipes.
Chargé de recrutement, secteur télécommunication (1 an)
- Projet de transmission de l’entreprise, business plan, développement commercial, cohésion d’équipes.
Formations et Langues
- CertiFicat niv. 1 Facilitateur Clean processes ;
- Certificat niv. 7 Coach Professionnel Individuel & Équipe ;
- Leadership Personnel et Confiance Collective ;
- Master Management et Administration des Entreprises ;
- DUT Biologie Appliquée option industries alimentaires et biologiques ;
- Anglais