Manager de Transition Directeur des Opérations

Catégories : Categories:: Directeur Industriel, Opérations

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur des Opérations ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur de Opérations avec une solide expérience dans plusieurs domaines tels que la métallurgie, l’agroalimentaire, et les mines.

Compétences

  •  Accompagner un public de dirigeants, managers et start-ups ;
  • Animer et former des groupes de personnes ;
  • Coacher par l’intelligence du corps et la créativité ;
  • Manager des équipes du secteur industriel en contexte de conduite de changement ;
  • Analyser et diagnostiquer, faire des préconisations sur des sujets opérationnels, financiers, marketing et commerciaux ;
  • Communiquer avec les parties prenantes externes et internes ;
  • Développer et entretenir un réseau de clients et de partenaires.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Coach individuel & équipe, Animateur et formateur groupes, secteur service (2 ans)

  • Accompagnement de managers et chefs d’entreprises, de personnes en reconversion professionnelle

Directeur adjoint de sites métallurgiques, secteur métallurgie (1 an)

  • Management d’équipes, reporting, coordination RH.

Directeur des opérations, secteur agroalimentaire (4 ans)

  • Réorganisation des services intra et inter-usines ;
  • Gestion du personnel;
  • Gestion des flux et capacités de production et de stockage ;
  • Négociation des achats ;
  • Gestion et maintien des relations clients grands comptes ;
  • Déploiement d’un ERP.

Chargé de projet, secteur agroalimentaire (1 an)

  • Projet de transmission de l’entreprise, business plan, développement commercial, cohésion d’équipes.

Manager de transition, secteur agroalimentaire (2 ans)

  • Projet de transmission de l’entreprise, business plan, développement commercial, cohésion d’équipes.

Chargé de recrutement, secteur télécommunication (1 an)

  • Projet de transmission de l’entreprise, business plan, développement commercial, cohésion d’équipes.

Adjoint du PDG, secteur agroalimentaire (5 ans)

  • Stratégie Groupe dans un contexte de cessions-acquisitions ;
  • Gestion des ressources humaines ;
  • Gestion complète de la construction et du démarrage d’un site industriel ;
  • Responsable Management de la qualité : 
    • Management, animation et formation du personnel à la méthode HACCP.

Formations et Langues

  • CertiFicat niv. 1 Facilitateur Clean processes ;
  • Certificat niv. 7 Coach Professionnel Individuel & Équipe ;
  • Leadership Personnel et Confiance Collective ;
  • Master Management et Administration des Entreprises ;
  • DUT Biologie Appliquée option industries alimentaires et biologiques ;
  • Anglais

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92