Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Industriel avec une solide expérience dans les secteurs Automobile, Immobilier, Équipementier industriel
Compétences
- Direction d’équipe de toute taille
- Contrôle de gestion et pilotage de P/L
- Management des ressources humaines et animation du CSE
- Pilotage d’unité de production
- Amélioration des processus (via le LEAN et l’amélioration continue)
- Mise en place de système qualité ISO
- Connaissance du fonctionnement de grands groupes et de PME
- Expertise en fabrication de série
Expérience professionnelle récente
DG, secteur immobilier (11 ans)
- Management en autonomie de toutes les fonctions: RH, Finance,Commercial, Développement technique, Production, Achats, QHSE
Directeur industriel, secteur automobile (9 ans)
- Supervision des résultats industriels
- Pilotage du plan de développement et d’investissements des sites
Directeur d’usine, secteur automobile (1 an)
- Pilotage de l’usine
Responsable technique, secteur automobile (1 an)
- Animateur de l’amélioration continue
Responsable technique, secteur équipementier industriel (3 ans)
- Supervision des fonctions techniques d’une usine
Ingénieur et responsable UAP, secteur automobile (7 ans)
- Elaboration des cahiers des charges
- Conception et développement logiciel
Formations & Langue
- Ingénieur Arts et Métiers
- DESS Administration des Entreprises
- Anglais: Professionnel
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.