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Directeur QHSE de Transition

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur QHSE, avec une solide expérience notamment dans le secteur de l’industrie automobile et minière.

Compétences

  • Grande expérience en QHSE
  • Maitrise des normes : ISO 9001 – 19011 – 17021 – SQAS. ISO 14001 – FSC/PEFC – Label Imprim ’Vert. ISO 45001 – MASE – ISO 26000 – Label(s) RSE

Expériences professionnelles récentes

Directeur QHSE Groupe, secteur de l’industrie Minière (1 an)

  • Mise en place des marches GENBA et des audits (Q)HSE (dont création des supports/grilles)
  • Formation de la DG aux nouvelles obligations issues de la loi Santé (création du support pédagogique)
  • Formation des membres de l’encadrement (démarche QHSE et outils qualité)
  • Gestion des déchets (dont DD)
  • Prise en charge de la formation (création du livret « Parcours de suivi du développement des compétences » et « Livret d’accueil »
  • Refonte du plan d’actions HSE (en cohérence avec les oblgiations règlementaires et les demandes de la CARSAT)
  • Lancement de la révision du DUERP (nouvelles UT, intégration des facteurs de pénibilité, etc.).

Directeur QHSE Groupe, secteur des Transports (1 an)

  • Formation de l’encadrement y compris DG au Système de Management QHSE et formation des auditeurs internes et de l’encadrement intermédiaire; création de l’ensemble des supports pédagogiques
  • Formation du CSE aux nouvelles obligations issues de la loi Santé (création du support pédagogique);
  • Mise en place de toute la procédure gestion et maîtrise incendie (validation de l’ensemble des supports créés et du 1er exercice d’évacuation « interne » par la DREAL et le SDIS);
  • Reprise de l’ensemble des dossiers ICPE (plusieurs sites répartis sur le territoire)
  • Gestion des AT (cf. DAT et ADC)
  • Gestion d’un AT chez l’un de nos clients ayant entraîné l’amputation de la jambe de l’un de nos chauffeurs (IT, CARSAT, avocats, etc.)
  • KPIs (TF/TG/TF2)
  • Gestion du dossier concernant le départ de feu dans l’un des entrepôts (Cf. Enquête + DREAL/BARPI, etc.)
  • Refonte dans son intégralité du DUERP/Pénibilité
  • Connaissance du TMR (Transports Matières Dangereuses) et navigation fluviale (chargée du dossier automoteur canadien)
  • Chef de projet « Facility Management » sur le site de l’un de nos clients (verrerie)
  • Révision des trames des plans de prévention et des protocoles de sécurité
  • Révision des livrets d’accueil
  • Mise en place des marches GENBA et des audits (Q)HSE
  • Gestion du dossier TMR (Transports Matières Dangereuses)
  • En charge du dossier navigation fluviale (automoteur canadien)

QHSE director, secteur de l’industrie Automobile (1 an)

  • Refonte dans son intégralité du DUERP, des plans de prévention et des protocoles de sécurité (« félicitations » reçues, lors d’un CSE, de la Médecine du travail et de l’Inspection du travail)
  • « Apaisement » des collaborateurs, des IRP et des syndicats majoritaires (collaboration et formation de ces derniers)
  • Gestion quotidienne

Responsable sûreté et du contrôle interne, secteur des Imprimeries (3 ans)

  • Mettre en place et gérer la veille règlementaire/normative et juridique

QHSE, secteur de l’industrie d’Equipement Médical (2 ans)

  • Mise en place audit QHSE

Directeur des ressources internes et de la qualité, secteur public (2 ans)

  • Développer des outils pédagogiques/d’évaluation, plaquettes, guides
  • Veiller au respect des obligations réglementaires/normatives applicables, et au maintien des certifications et obtenir les autorisations administratives nécessaires
  • Conduire des projets (CdC, allocation des ressources, respect des délais)

Responsable formation et QHSE bilingue multisites, secteurs des Emballages (5 ans)

  • Former le personnel aux enjeux QHSE
  • Challenger et reformuler, en lien avec le CODIR, la politique QHSE avec des objectifs chiffrés (KPIs), pour s’assurer de leur alignement avec les enjeux stratégiques, business et opérationnels, en veillant à son déploiement à tous les niveaux de l’entreprise

Formations, langues & Outils SI

  • MBA/Master 2 Directeur des ressources humaines
  • Certification BRC/IoP – ISO 22000 – HACCP « Hygiène des emballages » et « Aptitude des emballages au contact alimentaire »
  • Formation Responsable QHSE et responsable formation/Formateur
  • Licence de droit
  • Master 2 bilingue en relations internationales -Juriste en DIP
  • DEUG LCE Allemand-Anglais
  • Langues : Anglais : Fluent – Allemand : Intemédiaire
  • Outils SI: Pack Office ERP/IFS (GPAO) – MES-SAP

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