Manager de Transition Directeur de site

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur de site avec une solide expérience dans le secteur de l'Équipementier industriel

Compétences

  • Adaptation des plannings des collaborateurs
  • Sens de l’écoute des salariés
  • Établir une relation de confiance
  • Construire et présenter des budgets ambitieux

Expériences professionnelles

Responsable production, secteur industrie métallurgique (4 ans)

  • Établir une culture de sécurité
  • Passage en 2x8
  • Refonte de l'organigramme
  • Suivi budgétaire
  • Choix stratégiques
  • Maîtrise des coûts
  • Adaptation des productivités
  • Suivi et développement d’améliorations 
  • Augmentation de la performance

Directeur de site, secteur équipementier industriel (10 ans)

  • Gestion de projets
  • Développement des coproduits
  • Mise en place de gammes de maintenance
  • Établir des protocoles sécurité
  • Création de KPI pertinents
  • Retours sur investissement
  • Augmentation de la marge
  • Diminution des réclamations clients
  • Création de nouveaux produits
  • Réussite du lancement du programme d'amélioration continue
  • Baisse des coûts de maintenance
  • Augmentation de l'efficacité énergétique
  • Réorganisation de la structure

Directeur de site, secteur BTP (6 ans)

  • Reprise en main de l’intégralité du chantier
  • Implication des chefs d’équipe
  • Réorganisation des équipes
  • Suivi des budgets
  • Responsabilité de l'outil industriel, des stocks
  • Diminution des coûts standards
  • Création de nouveaux produits
  • Réorganisation des stocks
  • Mise en place d'une maintenance préventive
  • Baisse des coûts de maintenance et des arrêts
  • Diminution des réclamations clients
  • Absence de rupture de disponibilité des produits

Formation, Langue et outils SI

  • Master de Géologie
  • Anglais: Courant
  • Open Office, Microsoft Office, Adobe collection, SketchUp

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS

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+33.(0)1.46.45.44.92

          
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