Manager de Transition Directeur de Site

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur de Site, avec une solide expérience notamment dans le secteur de l’industrie automobile.  

Compétences :

  • Direction Industrielle & Qualité
  • Direction de site
  • Transition industrielle éco-responsable

Expérience professionnelle

Directeur industriel, secteur de la construction (5 ans)

  • Directeur des activités Industrielles et d’Après-Ventes. Management d’une équipe d’ingénieurs, techniciens et opérateurs. 
  • Industrialisation et structuration de la production, création d’un service qualité, structuration de la supply-chain 

Responsable Méthodes/Qualité, secteur de l’industrie automobile (1 an)

  • Management du service
  • Mise en place d’outils d’optimisation des coûts 
  • Devis 
  • Gestion et organisation de la qualité interne et externe 
  • Qualité système

Directeur de Site, secteur de la métallurgie (6 mois)


  • Organisation de la structure, 
  • Mise en place d’outils de gestions techniques (Achats, qualité, nomenclatures, gammes…) et financiers simples et adaptés à la taille de l’entreprise

Directeur des développements, secteur de l’industrie automobile (2 ans)

  • En charge des projets de développements dans les filiales du groupe 

Customer general manager, secteur de l’équipementier automobile (6 ans) 

  • Directeur commercial 
  • Coordinateur des équipes commerciales mondiales

Chef de programme, secteur de l’équipementier automobile (4 ans)

  • Responsable technique et commercial projet 
  • Animation d’une équipe pluridisciplinaire
  • Gestion commerciale du projet avec des objectifs Qualité-Coût-Délai

Responsable methodes et maintenance secteur de l’équipementier automobile (4 ans)

  • En charge d’une équipe de 7 personnes : industrialisation des nouveaux produits, productivité produit/process, maintenance et entretien de l’atelier 

Chef de projet, secteur de l’équipementier automobile (4 ans)

  • Responsable technique de plusieurs projets

Ingenieur bureau d’etudes, secteur de l’équipementier automobile (2 ans)

  • En charge du pôle « Innovations »

Formations et Langues

  • Diplôme d’Ingénieur
  • Anglais

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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