Manager de Transition Directeur de site

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur de site, avec une solide expérience notamment dans le secteur agroalimentaire… 

Compétences 

  • Management d' équipe : de 7 à 350 collaborateurs autour de projets humains et industriels , chef de projets R&D,maintenance..... 
  • Lean management : (Mvp, 5S., TRS...),- 
  • Performance-productivité : (reporting, animation CODIR...), amélioration de la cadence et diminution des pertes de produits 
  • Gestion des Ressources Humaines : ( IRP, entretiens professionnels, développement des compétences, recrutementde 100 collaborateurs en 2 mois chez Doux) - responsable de service recrutement- plan de formation - GPEC-
  • Qualité : audits internes et externes - IFS/BRC, cahiers des charges 
  • Management de la sécurité et formation des managers : mise en place d'indicateurs et d'outils , la RST… 
  • Pilotage de travaux : investissement de lignes et process>5000 K€ 
  • Gestion financière : montage des budgets de site et service ,investissements, négociation des achats et des prestations fournisseurs ...) 
  • Gestion de crise : (Influenza, Covid, pilotage de retraits produits et relation fournisseurs ......) 
  • Communication : Représentation externe de l'Entreprise avec les institutions, écoles, centre de formation... 
  • Environnement : ISO 50001 

Expérience professionnelle récente

Responsable Ressources Humaines, secteur agroalimentaire (1 an)

Directeur de site, secteur agroalimentaire (1 an) 

  • Accompagner l'intégration d'une PME dans un groupe 
  • Gestion et pilotage d'un chantier en 2 phases (modification de secteur abattage et mise en conformité de nettoyage et désinfection des cagettes et camions) 
  • Gestion de crise ; phase covid 
  • Gestion d'un cas de harcèlement 

Responsable d'exploitation, secteur agroalimentaire (1 an)

Directeur de site, secteur agroalimentaire (4 ans) 

  • Pilotage du chantier : mise en place d’un quai d’accrochage poulets, surgélateur, révision du parc machines… budget de 4,8M€ 
  • Mise en place des entretiens professionnels et cartographie des compétences 

Responsable de site, secteur agroalimentaire (4 ans)

Responsable de ligne et assurance qualité, secteur agroalimentaire (15 ans) 

  • Pilotage du chantier, calage de l’outil de production en 18 mois ( investissement >5 M€)
  • Développement d’un nouveau process industriel

Formations Langues et outils SI 

  • Business English et  Ecole Sécurité Santé Terrena: Formateur 
  • Management De La Sécurité ; Négociation Raisonnée (Cen) ; Connaissance De Soi – Communication Animation De Groupe 
  • Informatique- Communication Et Anglais 
  • Licence De Géographie 

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92

          
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