Manager de Transition Directeur d’Exploitation Logistique

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur d’Exploitation Logistique, avec une solide expérience notamment dans les secteurs de la logistique, la distribution et la grande distribution...

Compétences 

  • Organiser les flux de marchandises
  • Supervision de la réception, la préparation des commandes et l’expédition des marchandises
  • Management du personnel
  • Gestion de la chaîne logistique

Expérience professionnelle récente 

Manager de transition logistique opérationnelle, secteur distribution ­ (1 an)

  • Prestataire Logistique Client 
  • Organisation des opérations quotidiennes
  • Management du personnel
  • Taux de service client passant de 48 % à 86 %.

Manager de Transition Directeur d’Exploitation Logistique, secteur logistique opérationnelle (1 an)

  • Réorganisation d'un entrepôt logistique
  • Redressement économique 22 % de résultat supplémentaires en un an
  • Productivité améliorée, suivi client

Responsable Exploitation Logistique, secteur grande distribution (1 an)

  • Organisation des opérations quotidiennes
  • Management du personnel

Directeur d'exploitation, secteur logistique (1 an)

  • Organisation de l’entrepôt logistique
  • Gérer la productivité de l'entrepôt 

Responsable Exploitation Logistique, secteur logistique (1 an) 

  • Missions création d'une équipe logistique, ouverture d'un entrepôt

Directeur dépôt central, secteur distribution (3 ans) 

  • Management de 150 personnes
  • Regroupement des 25 dépôts sur un seul site

Directeur exploitation logistique, secteur grande distribution (5 ans)

  • Management de 200 personnes sur 2 sites
  • Tri-températures
  • Mise aux normes ISO

Directeur logistique, secteur textile (4 ans)

  • Management des services Achats, Informatique, Logistique, Qualité et Production
  • 200 personnes dont 5 cadres

Formations Langues et outils SI

  • Licence Professionnelle Logistique & Transport ­
  • SAP, AS400, REFLEX, INFOLOG
  • Anglais professionnel

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS

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+33.(0)1.46.45.44.92

          
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