Directeur Logistique de transition (Intérim)

Ci-dessous le profil d’un Directeur Logistique de transition (Intérim) avec une solide expérience dans le secteur de la Distribution

Compétences

• Maîtrise des systèmes d’information logistique (planification, ordonnancement, etc.) et des outils bureautiques
• Maîtrise des démarches d’amélioration continue
• Compétences de gestion (compte d’exploitation, analyse financière, suivi de budget, etc.)
• Compétences managériales

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Directeur logistique, secteur distribution (5 ans)

• Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec la hiérarchie
• Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison
• Optimiser le rangement et la surface de stockage
• Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.)
• Maîtriser et réduire les coûts
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements
• Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison
• Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.)

Directeur d’entrepôt logistique, secteur distribution (5 ans)

• Mise en place d’un transtockeur mécanisé
• Restructuration des équipes
• Réimplantations pickings
• Suivis KPI
• Formations des collaborateurs

Responsable de site logistique, secteur distribution (6 ans)

• Gestion des IRP
• Entreposage et préparation de commandes
• Stabilisation du climat social
• Refonte des processus/méthodes de stockages, reporting du management
• Mise en place d’une salle de pilotage pour un suivi agence, stratégie et objectifs
• Réalisations des budgets selon la demande de la direction siège

Directeur de site logistique, secteur distribution (7 ans)

• Garant du respect des consignes d’hygiène et de sécurité, de sureté, du RI, des procédures internes et de la règlementation légale en vigueur
• Assurer une animation positive des relations sociales au quotidien
• Animer les Instances Représentatives du Personnel (CSE – CSSCT – NAO – Négociations accords d’entreprise)
• Traiter les questions économiques et sociales avec les IRP
• Gérer le site au quotidien dans le respect des procédures et cahiers des charges clients
• Maitriser les différents métiers des entrepôts : Production et administratif
• Animer la vie de l’organigramme du site (turnover du personnel, formations, développements de carrières, …)
• Apte à résoudre tout litige lié au fonctionnement et à prendre toute décision dans l’urgence : Accident, incident

Directeur de magasin, secteur distribution (4 ans)

• Gérez l’exploitation du point de vente
• Piloter, coordonner les équipes et participer aux tâches opérationnelles quotidiennes
• Développer la performance du magasin et effectuer un reporting de l’activité et de la performance auprès des actionnaires
• Gestion du stock, participer également aux approvisionnements
• Garantir le respect de la politique de l’enseigne, en déclinant et définissant la politique commerciale locale du magasin

Formation et Langue

• Baccalauréat en comptabilité
• Anglais: Courant

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