Manager de Transition Directeur Logistique

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Logistique, avec une solide expérience notamment dans les secteurs de l’électronique, du luxe et de la distribution.

Compétences

  • Direction d’équipes Logistique - Supply Chain fonctions centrales (Relation Client – S&OP) et locales  
  • Animation de la démarche d’amélioration continue – Direction de projets IT 
  • Création et Management de Direction Supply Chain – Service Client  - centres de distribution 
  • Expérience Flux internationaux (commerce et transport) 

Expérience professionnelle

Directeur logistique, secteur de la distribution (1 an) 

  • Etablir le diagnostic de la fonction supply chain, proposer la stratégie pour optimiser les coûts et la performance de livraison client, proposer le plan de transformation : chantiers à horizon 3-18 mois  + plans d’actions Quick Wins 

Head of Supply chain, secteur de l’électronique (1 an) 

  • Concevoir et proposer le plan de transformation du département supply chain, changer l’organisation et faire évoluer le processus S&OP 


Supply chain Manager, secteur de l’électronique (1 an) 

  • Management des opérations locales (customer service, S&OP, ordo, appro, méthodes logistiques et amélioration continue, flux physiques) 
  • Gestion de crise : liaison quotidienne avec la cellule de crise 

Directeur de site logistique, secteur du luxe (1 an)

  • Mission de remplacement du manager local / Mise en place management visuel indicateurs pour piloter le SAV et le centre de distribution  

Directeur Logistique & Service Client, secteur de la distribution (6 ans) 

  • Créer et Optimiser l’organisation Supply Chain 
  • Déploiement du processus S&OP 
  • Restauration du taux de service
  • Réduction des stocks 
  • Prise en charge du SAV : Réduction du lead time SAV 
  • Déploiement de la démarche lean au centre de distribution : VSM sur les flux de préparation – Optimisation des localisations des emplacements – Implantation racks dynamiques et bacs plastiques – Réagencement Réserve / Picking 
  •  Développements concernant le service client
  • Refonte du processus Order to cash : Réduction du nombre et des délais de résolution des litiges  
  • Initiative de commercialisation à distance (Promo Télévente et Intranet WebEdi)

Directeur Supply Chain Groupe, secteur de l’industrie automobile (6 ans) 

  • Centralisation des appros matières premières : projet multi-site impliquant les fonctions SC, Achats, IT, le site de transformation de la MP brute et les fournisseurs 
  •  Développement des outils de suivi Flux et traçabilité : Installation d’un outil MES sur plusieurs sites
  • Développement de l’offre logistique vers les clients : projet Full service Provider pour PSA Trnava.  

Directeur du Plan & des Projets, secteur de l’industrie automobile (10 ans)

  • Participation aux chantiers stratégiques d’organisation [Rationalisation des infrastructures, création des fonctions centrales pour le développement produit/process, définition de la politique d’équipement…
  • Prise en charge directe de la supervision du chantier de refonte de la logistique.  

Directeur du Contrôle de Gestion (2 ans) 

  • Définir et installer les outils de pilotage économique pour le Groupe (reporting, processus budgétaire, prévision, comptabilité industrielle (montage d’un pilote ABC) …) 
  • En complément, management du service IT : Réalisation d’une mission schéma directeur et pilotage direct par la suite des projets groupe (déploiement DAO + SGBD, outil de suivi des flux et de la traçabilité)

Formations, Langues et outils/SI

  • DEA Sciences de Gestion 
  • DESS Gestion Financière & Fiscalité 
  • Anglais : pratique professionnelle régulière
  • IT : Usage des logiciels métiers ERP (SAP business suite, soft dédiés), APS (suite Demand solutions), MES, suite Office

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
+33.(0)1.46.45.44.92

          
Sauvegarder
Choix utilisateur pour les Cookies
Nous utilisons des cookies afin de vous proposer les meilleurs services possibles. Si vous déclinez l'utilisation de ces cookies, le site web pourrait ne pas fonctionner correctement.
Tout accepter
Tout décliner
En savoir plus
Analytics
Outils utilisés pour analyser les données de navigation et mesurer l'efficacité du site internet afin de comprendre son fonctionnement.
Google Analytics
Accepter
Décliner
Google Tags
Google Tags
Accepter
Décliner