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Manager de Transition Directeur Logistique Distribution Retail

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Logistique Distribution Retail.

Compétences

Large expérience de la grande distribution spécialisée
Expertise dans la direction logistique et la gestion de centres de profits pour des prestataires logistiques
Réseau européen solide dans les métiers Supply chain, Transport et Logistique
Maîtrise des négociations avec clients et fournisseurs
Restructuration d’opérations logistiques
Développement de filiales transport & logistique
Fusions de prestataires logistiques
Mise en place d’une unité d’affaire européenne spécialisée dans la Supply Chain des pièces de rechanges automobiles

Re-engineering des outils logistiques
Négociations annuelles avec les transporteurs
Intégration aux équipes distribution et Supply Chain et Accompagnement au développement

Membre du Comité International des Directeurs du Groupe – Responsable du développement rentable
Déménagement de la plate-forme logistique,
Reprise d’une activité de cross-dock de produits frais,
Développement des activités de distribution nationale

Membre du comité de direction – Responsable des opérations, de l’exploitation et de la maintenance pour une filiale.
Re-engineering et restructuration de l’activité dont la revue du réseau d’agence, la centralisation de la planification opérationnelle et de la politique de maintenance du matériel roulant.

Membre du comité de Direction
Responsable du développement rentable du Groupe.
Mise en place de solutions multimodales pour des sociétés internationales des secteurs de l’automobile, de l’électronique et de la grande distribution.

Responsable de la mise en œuvre des moyens pour la distribution des pièces de rechange PSA.
Pilotage de la compétitivité et la rentabilité des prestations sur ce métier, responsable d’une équipe de chargés d’études réalisant la construction de dossiers logistiques en réponse aux demandes et attente de PSA ou aux initiatives internes.

Membre du Comité International du Groupe – Responsable du développement. Mise en place et gestion de la société, recrutement de l’équipe de Direction, recherche de nouveaux clients, lancement de projets locaux
Lancement, négociations et gestion de l’ensemble de projet afin de fournir les prestations d’approvisionnement des pièces et les transports d’exportation de véhicules neufs produits par l’usine.

Responsable de la gestion, du management et des résultats financiers de l’ensemble des opérations.
Mise en route de la filiale et de la plate-forme logistique. Coaching du directeur du site et d’une équipe de 70 employés.

Recherche de clients pour opérer sur les nouveaux entrepôts sur un site de 12 000 m².
Responsable de la gestion, du management et des résultats financiers d’une activité de 100 personnes et de la croissance d’un prestataire logistique (entreposage, transport/distribution et conditionnement à façon) leader sur le marché de la grande distribution.

Découvrez des exemples de missions : Exemples de missions

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