Manager de Transition Directeur Logistique

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci dessous le profil d’un manager de transition Directeur Logistique avec une solide expérience, notamment dans le secteur des technologies et services de l'information, le commerce de gros, banques, services, le retail et la Distribution :

Compétences

  • SUPPLY CHAIN/ACHAT/LOGISTIQUE/ADV & SAV/REVERSE LOGISTIC Dynamics
    • Création et mise en place de la logistique pour 10 divisions commerciales – uniformisation de l’administration des ventes (ADV)
    • Simplification process opérationnel pour l’intégration de SAP – Organisation des livraisons et des appro Pces Détachées Usines
    • Réorganisation transports et traçabilité des flux chèques et courriers (100.000 contenants x jour)
    • Optimisation des réapprovisionnements : rupture de stock divisée par 3 – Fiabilisation des stocks : de 85% à 98%
    • 4 Réingénieries systèmes d’information ERP : optimisation des processus administrations des ventes / logistique / overseas /appro
    • Digitalisation Customer Service Omnicanal – Réduction délai et Fluidité des process de la chaîne de valeur ‘’Satisfaction Clients’’
  • MANAGEMENT & LEADERSHIP
    • Gestion de sa propre entreprise – Gestion de Business Unit – Création de filiale
    • Lancement de l´activité et mise en place d’un réseau de franchises et de succursales de 10 unités
    • Business Plan / Bilan et CR – Suivi et contrôle du Business Model – Automatisation dashboard et suivi des KPI
    • Animation d’équipes jusqu’à 80 personnes – Remotivation des équipes projets et terrain
  • MARKETING OPERATIONNEL & VENTE
    • Mise en place du Département Développement des ventes / Category Management pour 5 pays
    • Présentation simulation aux prospects et formation aux utilisateurs d’un Progiciel de Prévisions des Ventes
    • Formalisation et mise en place des Best Practices Marketing opérationnel pour 350 points de ventes sur 5 pays

Expérience professionnelle

Manager de transition – Missions de réorganisation (3 ans)

  • Clients dans les secteurs de l'automobile, Commerce de gros, et Banques
  • Reprises d'entreprises - Franchisés et franchiseurs ;
  • Analyse PL et CR
  • Intermédiation, CRA

Directeur Exploitation Multi-sites – Secteur de services (5 ans)

Directeur Commercial – Secteur technologies et secteurs de l'information (2 ans)

Directeur de Filiale – Secteur de la Distribution (1 an)

  • Support opérationnel et méthodologique pour les Directions Achats, Directeurs et Acheteurs
  • Formalisation et mise en place des Best Practices Marketing opérationnel pour 350 points de ventes sur 5 pays

Directeur Commercial – Secteur de la Logistique (2 ans)


Manager Achats - Grande Distribution (1 an)


Chef de Groupe Marketing opérationnel – Distribution (1 an)


Responsable Category Management Alimentaire – Secteur de la Grande Distribution (1 an)


Responsable Projets Logistiques - Secteur de la Grande Distribution (2 ans)


Responsable Développement Logistique - Secteur de la Grande Distribution (2 ans)

Responsable Exploitation Logistique – Secteur Retail (1 an)

  • Centralisation logistique de 60.000 m2 : Implantation et optimisation flux entrepôts de 70 millions de colis/an

Responsable Logistique – Secteur des technologies et des servies d'information (3 ans)

Formations Langues et outils SI

  • Master Marketing et Stratégie ;
  • DUT Transport et Logistique ;
  • Data Analysis : Maitrise avancée Excel : RechercheV, TCD, Macros, PowerPivot ;
  • Outils BI : QlikView – Power BI ;
  • Anglais : courant - Espagnol : bilingue – Chinois niveau HSK3 - 10 ans à l’étranger (Arg – Esp – GB).

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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