Manager de Transition Directeur Logistique Transport Distribution

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Logistique avec une solide expérience dans les secteurs de la Distribution, de l’Equipementier automobile, Prestataire logistique

Compétences

• Organisation de la production: Réception, stockage, préparation de commandes, distribution
• Pilotage des instances représentatives du personnel, négociation sociale, restructuration sociale
• Négociation avec les interlocuteurs ou l’administration du secteur d’activité
• Pilotage des projets transverses des différentes entités de la société
• Motivation des équipes managériales et développement des compétences
• Mise en performance commerciale, financière, sociale opérationnelle
• Conception et déploiement d’un plan d’action stratégique de développement et organisation structurelle des activités
• Organisation et pilotage de la supply chain
• Mise en œuvre des politiques et plans d’actions nécessaires à l’atteinte d’objectifs de satisfaction client et de rentabilité
• Organisation des différentes phases de production ou d’exploitation
• Elaboration, mise en place des indicateurs et suivi de l’amélioration continue de process
• Mise en performance opérationnelle et économique des centres de profit
• Pilotage des centres de profit, notamment des agences de transports, dans un environnement complexe
• Maîtrise de la donne sociale, gestion relationnelle de proximité avec les clients

Expérience professionnelle

Directeur des opérations, secteur transport (1 mois)

• Optimiser l’activité transport afin de garantir la qualité de service aux clients dans le respect des délais impartis et des budgets alloués
• Adapter le plan transport aux évolutions d’organisation
• Organiser les schémas d’enlèvements et de livraison des marchandises par les transporteurs dans les entrepôts
• Gérer et garantir le respect du budget transport
• Suivre régulièrement l’évolution des indicateurs et contrôle de gestion (coûts de revient…) et l’évolution du compte d’exploitation
• Mettre à disposition et faire exploiter par la société les attestations de capacité de transport de marchandises et de commissionnaire de transport

Directeur logistique, secteur distribution (1 mois)

• Transfert de l’activité vers un nouveau site logistique
• Conception et mise en place d’une nouvelle organisation adaptée à la configuration du nouveau site
• Constitution des équipes logistiques: Recrutement, formation, intégration
• Participer à la conception d’un nouveau WMS (phase de lancement du projet)
• Concevoir et mettre en place un set d’indicateurs et un suivi périodique de l’activité

Responsable de site logistique, secteur prestataire logistique (3 mois)

• Assurer le management opérationnel et social du site logistique
• Piloter et maîtriser l’organisation relative à la forte activité générée par la période des fêtes de la fin de l’année
• Préparer parallèlement l’organisation de la période des soldes du début de l’année
• Fiabiliser le niveau de la qualité de la prestation afin de permettre le renouvellement du contrat

Directeur des opérations, secteur prestataire logistique (2 mois)

• Assurer un leadership managérial et asseoir une identité managériale (décision ou choix pertinents, orientation stratégique claire et précise)
• Piloter et gérer au quotidien l’activité
• Gérer la problématique de la sous-traitance (suivi, évaluation prestation, gestion tarifaire)
• Fiabiliser le schéma organisationnel des opérations
• Assurer la mise en performance opérationnelle du périmètre
• Piloter l’ouverture d’une nouvelle agence
• Participer au recrutement du futur titulaire du poste

Chef de projet logistique, secteur équipementier automobile (2 mois)

• Déménager le site logistique: Transférer l’activité de l’ancien site vers le nouveau site logistique
• Déployer la nouvelle organisation de l’activité dans le nouveau site dans sa configuration automatisée, industrielle en respectant les délais
• Mise en place WMS / ERP
• Constituer et former les équipes logistiques à la nouvelle organisation relative au nouveau process
• Identifier et mettre à disposition du matériel et des équipements nécessaires pour la production
• Concevoir et déployer un set d’indicateurs (approvisionnement, stockage, préparation de commandes, distribution)

Directeur site logistique, secteur équipementier automobile (5 mois)

• Déploiement d’un PSE. Application avec le soutien DRH
• Maintenir la production du site, assurer la prestation jusqu’à la fermeture du site
• Transférer l’activité sur un autre site
• Résilier dans les règles tous les contrats de prestations
• Procéder à la fermeture du site

Directeur logistique, secteur distribution (3 mois)

• Restructurer la direction des opérations logistiques
• Réorganiser opérationnellement l’ensemble de l’activité (réception, stockage, préparation de commandes et distribution)
• Reprendre en main le management du personnel: Gestion des conflits internes
• Restaurer la confiance des clients
• Améliorer le taux de service et la productivité de l’entrepôt
• Renouer avec la rentabilité

Manager régional, secteur distribution (2 ans)

• Décliner et appliquer une vision globale des objectifs pour tout le périmètre régional
• Optimiser les acheminements et la distribution
• Piloter les IRP et procéder à une harmonisation sociale au sein de la région
• Piloter et coordonner opérationnellement et économiquement l’activité des régions
• Internaliser une partie de l’activité et optimiser la profitabilité
• Lancer et ponctuer un appel d’offre de la sous-traitance
• Piloter les projets transverses, notamment le déploiement d’un nouveau logiciel d’exploitation

Directeur d’agence, secteur distribution (2 ans)

• Réorganiser l’activité et restructurer le réseau de distribution
• Recruter, former et positionner les nouveaux responsables des différentes entités (distribution, gestion du stock, préparation des commandes, transfert industriel)
• Remise à niveau de la qualité de service et stabilisation du budget
• Optimiser la flotte transport (sous-traitance et moyen propre)
• Mettre en place des systèmes de contrôle permettant de satisfaire aux exigences réglementaires
• Ajuster les effectifs opérationnels, administratifs, commerciaux avec le niveau de l’activité
• Communiquer et négocier avec les IRP sur la restructuration envisagée

Directeur général, secteur distribution (6 ans)

• Remettre à niveau la prestation, climat social apaisé et profitabilité retrouvée
• Concevoir et mettre en place une organisation efficiente pour la chaîne logistique d’approvisionnement
• Améliorer la qualité et la productivité du site
• Améliorer le taux de service
• Créer et développer un nouvel outil informatique dédié à la production et à la distribution
• Fidéliser les principaux clients
• Piloter les IRP dans un contexte de tension sociale
• Opérer une harmonisation sociale des différents statuts des salariés
• Instaurer un climat social apaisé: Dialogue, négociation avec les IRP et gestion des conflits
• Négociation avec l’inspection du travail et le ministère de tutelle dans le cadre du PSA
• Réorganiser opérationnellement, socialement et économiquement la société

Gestionnaire de réseau, secteur prestataire de logistique (2 ans)

• Remettre à niveau la prestation, climat social apaisé et profitabilité retrouvée
• Organiser et développer le réseau d’acheminement
• Valoriser et mettre en forme les projets destinés à améliorer la performance du réseau
• Optimiser les moyens humains et matériels déployés
• Mettre en œuvre des indicateurs de performance par agence et par prestataire
• Décliner, rédiger et mettre à jour les modes opératoires et procédures d’acheminement
• Réaliser les audits internes et mettre en œuvre les actions correctives

Responsable d’exploitation, secteur prestataire de logistique (8 ans)

• Mettre en place le centre de transit aérien et routier (tri automatisé)
• Manager une équipe d’exploitation
• Valoriser et mettre en forme les projets destinés à améliorer la performance du réseau
• Garantir la fiabilité des organisations et la qualité de service
• Elaborer et suivre le budget de fonctionnement (centre de coût)
• Négocier avec les prestataires et assurer le suivi de leurs prestation

Formations & Langues

• Ingénieur Management Transport et Logistique
• Certificat de capacité professionnelle au transport de marchandises
• Attestation de capacité de commissionnaire de transport
• Anglais et Espagnol: Courant

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