Manager de Transition Directeur Juridique

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Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Juridique avec une solide expérience dans les secteurs DistributionIndustrie Automobile, Matériaux de construction 

Compétences

  • Gestion des conflits sociaux et du contentieux social
  • Actions de sensibilisation à une réglementation (RGPD, loi Sapin 2)
  • Conduite des dossiers d’acquisition de sociétés 
  • Audit social

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RÉCENTE

Responsable juridique et affaires sociales, secteur des matériaux de construction (5 mois)

  • Accompagnement de la DRH sur des missions opérationnelles notamment de relations sociales (Mise en place télétravail, règlement intérieur CSE) 
  • Mise en conformité aux règles légales en matière de droit social (Mise à jour règlement intérieur, affichages obligatoires, épargne salariale, régime de protection sociale)

Directeur juridique et ressources humaines, secteur distribution et automobile (8 ans)

  • Gestion des précontentieux et contentieux (vices cachés)
  • Négociation et Rédaction de contrats (contrats de prestations de services, contrats de distribution sélective, CGV, bon de commande, contrats de partenariat, contrats d’achat d’espace publicitaire, accord de confidentialité)
  • Validation des campagnes publicitaires (mentions légales, mentions CNIL, publicité des prix, respect de la réglementation liée à la préservation de l’environnement, respect de la déontologie publicitaire)
  • Mise en conformité RGPD
  • Due diligence et rédaction d’actes de cession de fonds de commerce et/ ou acte de cessions de titres
  • Rédaction des sanctions disciplinaires, accords d'entreprise (accord égalité Hommes et femmes, accord forfait jours, droit à la déconnexion), règlement intérieur, charte informatique, pay plan)
  • Encadrement du service paie et du service RH
  • Contact avec l’inspection du travail, médecine du travail
  • Développement RH
  • Mise en conformité et pilotage des régimes de protection sociale
  • Mise en place d'un SIRH et de la dématérialisation des bulletins de paie
  • Gestion des contentieux sociaux
  • Gestion des IRP
  • Déploiement du code de conduite
  • Gestion du temps de travail
  • Accompagnement des transformations et structuration des plans d’actions

Responsable juridique, secteur distribution et industrie automobile (10 ans)

  • Traiter les questions relatives au droit social
  • Mise en place des IRP et conduite des négociations
  • Gestion de précontentieux et contentieux
  • Rédaction des accords d’entreprise
  • Conduite des débats des IRP

Jurist, secteur distribution (2 ans)


Formation

  • DEA Droit des Affaires

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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