Manager de Transition Directeur juridique DPO
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur juridique avec une solide expérience dans le secteur de la Distribution
Compétences
- Management d’équipes
- Qualités rédactionnelles
- Suivi juridique
- Reporting
- Business partner
Expérience professionnelle récente
Directeur juridique, secteur distribution (8 ans)
- Mise en place d’un process juridique en interne
- Élaboration d’un code de conduite
- Supervision RGPD en liaison avec le DPO
- Opérations de restructurations
- Gestion des assurances
- Gestion des contentieux
- Traitement de dossiers significatifs en liaison avec les mandataires judiciaires
- Mise en œuvre des clauses de réserve de propriété
Responsable juridique, secteur presse (5 ans)
- Mise en place du service juridique et du process de son fonctionnement
- Élaboration de modèles de contrats type pour les principales activités de l’entité
- Mise en place d’une base de données des contrats
Juriste, secteur distribution (6 ans)
- Approbation des comptes
- Modifications statutaires
- Opérations de restructurations
- Gestion juridique et fiscale
- Établissement des déclarations IR
Formations
- Maîtrise Droit des Affaires
- Préparation du D.U Droit du Commerce Électronique
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d’assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite