Management de Transition Direction Juridique

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur juridique avec une solide expérience notamment dans les secteurs des médias, de l'e-commerce et du prêt à porter... 

Compétences

  • Conseil stratégique auprès de la Direction
  • Conseil auprès des Opérationnels
  • Pilotage et Coordination juridique des filiales
  • Étude de la viabilité des projets R&D
  • Négociation et Rédaction de contrats
  • Gestion des contentieux
  • Management d'équipes

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Directeur juridique de transition, secteur éditions (9 mois)

  • Gestion post rachat,
  • Accompagnement des Rédactions, de la Direction Marketing, de la Régie Publicitaire, de la Direction des Systèmes d’information et de la Direction des Opérations Industrielles,
  • Encadrement de 2 juristes.

Chargé de Mission Affaires Juridiques, secteur e-commerce (11 mois)

  • Veille réglementaire France et Europe, lobbying,
  • Relations avec les institutions,
  • Conseil aux entreprises adhérentes,
  • Animation des commissions juridiques et RSE,
  • Rédaction de contenu juridique pour le site et les newsletters,
  • Mise en place du registre des traitements RGPD et de la politique de confidentialité.

Directeur juridique, secteur médias (1 an)

En charge de la France et des filiales opérant sur 18 pays d’Europe.

  • Réalisations :
    • Validation juridique en amont des projets
    • Mise en place des contrats-types (directeur de collection, auteur, illustrateur, photographe...),
    • Négociation avec les licences et contractualisation en Français et Anglais,
    • Négociation et contractualisation dans le domaine informatique et logistique,
    • Supervision des offres, des campagnes publicitaires tous médias et des opérations promotionnelles / sécurité produits,
    • Formation des équipes opérationnelles, élaboration des procédures et de la gouvernance à l’échelle européenne en matière de droit de la consommation et des données personnelles,
    • Mise en place des délégations de pouvoir,
    • Gestion des plaintes et contentieux, relations avec la DGCCRF,
    • Management de l’équipe juridique ayant compté jusqu’à 5 collaborateurs.
  • Missions complémentaires :
    • Responsable de la gestion d’un centre de profit : exploitation du fonds éditorial,
    • Participation au lancement d’un pôle internet.

Directeur Juridique, secteur e-commerce & prêt à porter (18 ans)

  • Validation juridique du modèle marchand et de la politique commerciale,
  • Définition de la stratégie concernant les marques,
  • Mise en place de la gouvernance en matière de données personnelles,
  • Sécurisation de la relation avec les fournisseurs,
  • Participation à la cession de la société.

Directeur Juridique, secteur prêt à porter (14 ans)

  • Implémentation en France du modèle international,
  • Supervision des offres et des campagnes publicitaires,
  • Gestion des marques et des relations avec les autorités de contrôle à l’international.

Directeur Juridique, secteur services (6 ans)

  • Validation juridique du modèle, relations avec l’autorité de contrôle,
  • Mise en place des contrats avec les élèves,
  • Élaboration des contrats-types avec les professeurs,
  • Interlocutrice de la DGCCRF,
  • Gestions des baux commerciaux.

Conseils en Propriété Industrielle, secteur services (6 ans et 1 mois),

  • Conseil en marque responsable d’un portefeuille clients.

Formations, Langues et outils/SI

  • Formations :
    • Master II Droit de la Propriété Littéraire, Artistique et Industrielle
    • Diplôme de l’Institut Français de Presse
    • Master I Droit Privé
  • Langues : Anglais
  • Informatique : Pack Office
  • Formations continues :
    • E-réputation, réseaux sociaux, communication numérique de l’entreprise
    • Perfectionnement en droit des sociétés
    • Digitalisation de la Direction juridique
    • Réussir et sécuriser ses opérations de cession
    • Définir et encadrer la cyber sécurité de l’entreprise

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


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