Manager de Transition Secrétaire Général

Catégories : Categories:: Secrétaire général, Finance
Secteurs d'expertise :

Besoin urgent d'un Manager de Transition Secrétaire Général ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Secrétaire Général, avec une solide expérience notamment dans le secteur de l’immobilier.

Compétences 

  • Systèmes d’Informations Financiers
  • Analyse des processus
  • Bases de données (conceptualisation, outils de gestion)
  • Contrôle de Gestion
  • Analyse financière
  • Fiscalité

Expérience Professionnelle récente

Secrétaire Général, secteur de l’immobilier (15 ans)

  • Création de la direction financière comprenant 6 collaborateurs 
  • Pilotage de l’implantation d’un ERP pour le suivi et la gestion des opérations de promotion immobilière en coopération avec les opérationnels 
  • Elaboration des processus financiers et optimisation de la communication financière avec les directions opérationnelles 
  • Coordination des processus budgétaires avec les directeurs de programmes, analyse des écarts et proposition d’optimisation des rendements financiers des opérations immobilières 
  • Mise en place des indicateurs nécessaires au pilotage du Groupe : Marge brute des programmes immobiliers, planning de réalisation et impact sur la trésorerie du Groupe, suivi des TRI des opérations
  • Gestion et optimisation de la trésorerie du groupe 
  • Organisation des levées de financements auprès des fonds d’investissements, des Family Offices et des sociétés de crowdfunding
  • Interlocutrice principale avec ces partenaires extérieurs dans la mise en place et le suivi de leurs investissements 
  • Recherche de concours bancaires et gestion de la relation avec les banques 
  • Participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi de la stratégie du Groupe y compris les opérations de croissance internes / externes, réalisation du business plan 
  • Gestion des relations avec les experts comptables, les CAC, les avocats fiscalistes 
  • Pilotage des affaires juridiques et fiscales : gestion juridique des sociétés du groupe, pactes d’associés, assemblées générales, suivi des contentieux
  • Gestion des Ressources Humaines : Mise en place de la politique de recrutement en lien avec le Président, gestion des recrutements, contrats de travail, contrats mutuelle et prévoyance 

Contrôleur de Gestion Senior, secteur des transports (4 ans)

  • Conception et analyse de tableaux de bord de pilotage (bilans annuels d’activité) 
  • Suivi économique et financier de filiales : reporting, consolidation, clôture des comptes, animation du processus budgétaire et du Business Plan 
  • Rédaction de diagnostic financier et d’activité de sociétés de mon périmètre 
  • Missions de conseil et d’assistance : Business Plan, analyse comparative des coûts, benchmarking des effectifs, Organisation des achats, contrôle interne 
  • Participation à l’animation de groupes métier finance auprès des DAF de la division 

Responsable Administratif et Financier, secteur de l’immobilier (2 ans)

  • Elaboration du budget et analyse des variations 
  • Mise en place de tableaux de bord pour la direction générale 
  • Mise en place d’outils de gestion et élaboration des procédures – assistance aux responsables opérationnels ▪ Responsable de la comptabilité client/fournisseur
  • Responsable de la gestion des marchés 
  • Correspondant assurance qualité et auditeur interne Norme ISO 9001

Formations, Langues et Outils si

  • Diplôme d’Ingénierie et Gestion des Systèmes d’Information
  • Anglais Professionnel
  • Pack Office

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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