Manager de Transition Responsable Recouvrement
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable Recouvrement avec une solide expérience notamment dans le secteur des services
Expérience professionnelle récente
Gérant, secteur du transport (2 ans)
- Gestion des contrats
- Gestion location des véhicules
- Gestion du personnel (fiche de paie, congés payés.)
Directeur Administratif et Financier, secteur équipementier industriel (3 ans)
- Recouvrement des créances de la société
- Recherche de financement dans les banques de la place
- Suivi et paiement des impôts de la résolution d’innombrables litiges du personnel au prud’hommes, de la paie, des congés payés, de la gestion arrêt maladie du personnel
- Supervision de la comptabilité
Gérant, secteur des services (7 ans)
- Relances téléphoniques tant pour les clients débiteurs
- Visite clientèle
- Mise en place d’échéancier pour les clients ayant des difficultés de trésorerie
- Gestion des litiges
Responsable de recouvrement, secteur des services (9 ans)
- Relances téléphoniques
- Remontée des litiges
- Mise en place d’échéancier
- Visite clientèle
- Suivi des dossiers en précontentieux
Formations Langues et outils SI
- Maîtriser les Techniques du Crédit Management
- Crédit Manager
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d’assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite