Manager de Transition Directeur Financier

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Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Financier ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Financier avec une expérience solide dans le secteur de la Distribution.

Compétences 

  • M&A
  • Intégration post acquisition et Build-up
  • Structuration des fonctions Finance, Contrôle de gestion et RH dans des contextes de forte croissance et sous LBO
  • Structuration / Restructuration de modèles économiques ou d'activités
  • Transformation de la fonction Finance
  • Pilotage du Plan stratégique et de sa mise en œuvre opérationnelle

Expérience professionnelle récente

Directeur du Contrôle Financier, secteur du bricolage (4 ans)

  • Construction et animation du process d’émergence des grandes stratégies de l’entreprise par le biais du Plan Stratégique (plan / roadmaps de transformation / OKR)
  • Animation du collectif Plan Stratégique
  • Pilotage du dispositif de communication du Plan Stratégique dans l'entité
  • Contrôle financier
  • Optimisation des ressources et pilotage de la bonne affectation des capitaux, en ligne avec le pivot stratégique de l’entité
  • Sécurisation des processus clés : Référencements et paiements fournisseurs dans le respect du cadre règlementaire, contrôle de la collecte des RFA
  • Pilotage des projets de M&A de l’entité

Directeur Financier, RH, Juridique, secteur de la distribution (6 ans)

  • Pilotage du modèle économique (construction des systèmes de rémunération des équipes commerciales, calculs des objectifs mensuels, modélisation de l’activité, etc...)
  • Gestion du process et de la modélisation budgétaire
  • Reportings mensuels pour le Comité exécutif / Clôtures annuelles
  • Modélisation et supervision financières des nouveaux projets clés du groupe, yc M&A
  • Supervision du contrôle de gestion groupe et animation des programmes de cost-killing
  • Pilotage et digitalisation du Crédit Management
  • Gestion du parc immobilier
  • Déploiement des grands projets RH groupe et mise en place des outils de suivi et de reporting
  • Convergence et sécurisation des process RH dans un contexte de fort développement et de build-up
  • Gestion de la relation avec les partenaires sociaux
  • Gestion de la relation avec les Conseils RH et gestion des dossiers juridiques
  • Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH
  • Structuration juridique : Schéma d’acquisition, TUP, spin-off
  • Supervision des dossiers de contentieux en contrefaçon et concurrence déloyale

Responsable financier et juridique, secteur de la distribution (7 ans)

  • Gestion administrative, financière et juridique
  • Élaboration des Business Plans et responsable du process budgétaire
  • Participation à la stratégie de développement des sociétés B2B en portefeuille
  • Participation active à la restructuration des participations B2C
  • Etude des dossiers d’acquisition en LBO et des investissements minoritaires
  • Gestion des relations bancaires (financement LBO, négociation dettes, etc...)

Gestionnaire Réseau, secteur de l'industrie automobile (2 ans)

  • Coordinateur projet succursale (prospection terrain, étude rentabilité, suivi des étapes du projet)
  • Analyste développement réseau (suivi et analyse des résultats financiers du réseau / préparation, analyse et audit des candidatures)

Formations, Langues et Outils si

  • Ecole de Commerce
  • DEUG Tchèque
  • Classe préparatoire, voie scientifique 
  • Baccalauréat S, option Mathématiques
  • Anglais et Tchèque : Courant
  • Google Suite

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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