Manager de Transition Directeur Financier

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Financier avec une expérience solide dans le secteur de la Distribution.

Compétences 

• M&A
• Intégration post acquisition et Build-up
• Structuration des fonctions Finance, Contrôle de gestion et RH dans des contextes de forte croissance et sous LBO
• Structuration / Restructuration de modèles économiques ou d'activités
• Transformation de la fonction Finance
• Pilotage du Plan stratégique et de sa mise en œuvre opérationnelle

Expérience professionnelle récente

Directeur du Contrôle Financier, secteur du bricolage (4 ans)

• Construction et animation du process d’émergence des grandes stratégies de l’entreprise par le biais du Plan Stratégique (plan / roadmaps de transformation / OKR)
• Animation du collectif Plan Stratégique
• Pilotage du dispositif de communication du Plan Stratégique dans l'entité
• Contrôle financier
• Optimisation des ressources et pilotage de la bonne affectation des capitaux, en ligne avec le pivot stratégique de l’entité
• Sécurisation des processus clés : Référencements et paiements fournisseurs dans le respect du cadre règlementaire, contrôle de la collecte des RFA
• Pilotage des projets de M&A de l’entité

Directeur Financier, RH, Juridique, secteur de la distribution (6 ans)

• Pilotage du modèle économique (construction des systèmes de rémunération des équipes commerciales, calculs des objectifs mensuels, modélisation de l’activité, etc...)
• Gestion du process et de la modélisation budgétaire
• Reportings mensuels pour le Comité exécutif / Clôtures annuelles
• Modélisation et supervision financières des nouveaux projets clés du groupe, yc M&A
• Supervision du contrôle de gestion groupe et animation des programmes de cost-killing
• Pilotage et digitalisation du Crédit Management
• Gestion du parc immobilier
• Déploiement des grands projets RH groupe et mise en place des outils de suivi et de reporting
• Convergence et sécurisation des process RH dans un contexte de fort développement et de build-up
• Gestion de la relation avec les partenaires sociaux
• Gestion de la relation avec les Conseils RH et gestion des dossiers juridiques
• Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH
• Structuration juridique : Schéma d’acquisition, TUP, spin-off
• Supervision des dossiers de contentieux en contrefaçon et concurrence déloyale

Responsable financier et juridique, secteur de la distribution (7 ans)

• Gestion administrative, financière et juridique
• Élaboration des Business Plans et responsable du process budgétaire
• Participation à la stratégie de développement des sociétés B2B en portefeuille
• Participation active à la restructuration des participations B2C
• Etude des dossiers d’acquisition en LBO et des investissements minoritaires
• Gestion des relations bancaires (financement LBO, négociation dettes, etc...)

Gestionnaire Réseau, secteur de l'industrie automobile (2 ans)

• Coordinateur projet succursale (prospection terrain, étude rentabilité, suivi des étapes du projet)
• Analyste développement réseau (suivi et analyse des résultats financiers du réseau / préparation, analyse et audit des candidatures)

Formations, Langues et Outils si

• Ecole de Commerce
• DEUG Tchèque
• Classe préparatoire, voie scientifique 
• Baccalauréat S, option Mathématiques
• Anglais et Tchèque : Courant
• Google Suite

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