Manager de Transition Direction Comptable

Catégories : Categories:: Directeur Comptable, Finance

Besoin urgent d'un Directeur Comptable ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Direction Comptable avec une expérience solide dans le secteur de l’industrie automobile, des énergies et de l'immobilier…

COMPéTENCES

  • Pilotage de projets
  • Gestion du changement
  • Management d’équipe
  • Expertises comptables et fiscales
  • Animation, coordination et optimisation de la production comptable et fiscale
  • Optimisation des coûts
  • Logiciels : SAP, SAGE I7, Peoplesoft, YourCegid Fiscalité, Optimis (intégration fiscale), Pack Office
  • Anglais courant

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Récente

Directeur Comptable, secteur énergies (1 an)

  • Remplacement de la Direction Comptable titulaire détachée sur le déploiement d’ERP
  • Chef du projet d’automatisation de la provision pour créances douteuses dans l’outil PeopleSoft
  • Coordination du contrôle effectué par La Direccte (respect du délai légal de paiement des fournisseurs)
  • Amélioration du processus d’élaboration du FEC
  • Management direct de deux responsables comptables (comptabilité générale et comptabilité auxiliaire)

Manager de transition Direction Comptable, secteur immobilier (1 an)

  • Coordination des opérations comptables préalables aux TUP (cessions des titres intra-groupe, augmentation de capital par incorporation de compte courant), en relation avec le département juridique et les commissaires aux comptes
  • Détermination du processus de migration des données et de gestion de la période de transition en collaboration avec le département informatique et le Centre de Services Partagés (CSP)
  • Coordination et supervision des tests de migration
  • Amélioration des processus comptables et fiscaux au sein du CSP (dossier de révision, arrêté mensuel, TVA) Fonctions courantes
  • Coordination et supervision de l’établissement des liasses fiscales et comptes annuels des entités françaises, en relation avec le CSP
  • Coordination et supervision de l’établissement des liasses fiscales des entités françaises absorbées dans le cadre des TUP, en relation avec le CSP
  • Gestion de la relation avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes

Responsable du service comptabilités, secteur équipementier automobile (8 ans)

  • Implantation de l’application YourCegidFiscalité en solution Cloud
  • Internalisation et coordination du CIR (Crédit d’Impôt Recherche)
  • Mise en place et coordination de l’intégration fiscale
  • Intégration des activités comptables d’une nouvelle filiale
  • Internalisation des activités réalisées par des experts-comptables
  • Amélioration des process paie-comptabilité (interfaces, méthodologie de détermination des provisions, mise en place de contrôles)
  • Homogénéisation des plans comptables, des schémas comptables et de la matérialisation des documents supports des arrêtés comptables au sein des sites et entités en France
  • Gestion du changement depuis l’annonce de la délocalisation mondiale des activités comptables
  • Management d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs
  • Supervision des clôtures mensuelles/ trimestrielles/ annuelles (en normes françaises et IFRS)
  • Coordination des liasses fiscales, des autres déclarations fiscales et des comptes annuels
  • Gestion de la relation avec les commissaires aux comptes, les contrôleurs URSSAF et le département fiscal (contrôle fiscal)

FORMATIONs et langues

  • Diplôme d’expertise comptable et de commissariat aux comptes
  • DESCF
  • Ecole de commerce
  • Anglais courant 

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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