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Manager de transition Directeur Comptable Immobilier

Ci-dessous le profil d’un Manager de transition Directeur Comptable avec une solide expérience, notamment dans le secteur des services, l’électroménager et l’immobilier …

Compétences

  • Rigoureux et doté d’un réel sens de l’organisation, du suivi et d’une grande faculté d’adaptation, les acquis tirés de ses expériences professionnelles et de sa formation sont des atouts qu’il mettra au service des entreprises tant pour les conforter que pour contribuer à la productivité de leur structure.

expérience professionnelle récente

Manager Directeur Comptable de Transition (depuis 4 ans)

Exemple de mission de 4 mois dans un groupe immobiliers (bâtiment, SCI immobilières), mise en place reporting, arrêtés comptables, budgets d’exploitations et de trésoreries, déclarations fiscales et sociales :

  • Il s’agit d’un groupe composé de plus de 10 SCI immobilières et de plusieurs sociétés de promotions immobilières.
  • L’objectif était de redresser la trésorerie et d’avoir un tableau de bord sur chaque entité, et de mettre en place un prévisionnel de compte d’exploitation, de bilans, et de trésorerie et d’anticiper les problèmes afin de remédier aux difficultés actuelles et à venir.
  • La mise à jour de la comptabilité était nécessaire, et une réorganisions complète à été mise en place, afin d’avoir le suivi des réalisations comptables, un fois rétablie la rentabilité, il convenait de voir dans quelle mesure on pouvait renégocier les emprunts actuels, compte tenu de la baisse des taux intérêts.

Dirigeant du cabinet d’expertise comptable, secteur services (24 ans)

  • Bilans annuels, situations, déclarations fiscales et sociales, juridique, conseils de gestion
  • Entreprises du bâtiments (promotions immobilières et de services, marchands de bien, SCI de construction ventes)
  • Entreprises de conseils (ingénierie conseils centralien, et géologue et divers).

Directeur Comptable, secteur électroménager (5 ans)

Consolidation :

  • Service de la consolidation des filiales étrangères : 3 personnes dans le service, chiffre d’affaires, élimination des intragroupes, traitement des impôts diffères, périmètre d’intégration, profits intra groupes
  • Reporting mensuel des résultats
  • Service des comptabilités auxiliaires, clients, fournisseurs, et de la trésorerie Soit une 30 personne avec les chefs de services de ces entités.
  • Service des comptabilités générale et de la comptabilité analytique (coûts usines, prix standard, écart de productions, valorisations des stocks) avec 6 personnes, réconciliation avec la comptabilité générale.
  • Service de la consolidation des filiales étrangères 3 personnes dans le service, chiffre d’affaires, élimination des intra groupes, traitement des impôts différés, périmètre d’intégration, profits intra groupes
  • Responsable des comptes sociaux de la Maison mère et des comptes consolidés,
  • Relation avec les services des intervenants extérieurs, commissaires aux comptes, auditeurs externes

Formations, Langues et outils/SI

  • Diplôme d’Expertise comptable. (DEC)
  • Diplôme d’études Supérieures Comptables (DESCF)
  • Anglais : Usuel
  • Espagnol : Bilingue, langue maternelle
  • Informatique : Maîtrise de l’Office XP (Word, Excel, Power Point) et d’Internet

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