Manager de Transition Directeur Général

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Général ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Général avec une solide expérience notamment dans l’industrie, la santé, Edition, et Services :

Compétences

  •       13 ans en tant que DG de sociétés
  •       Expérience de l'expatriation et du management à l’international (5 pays)
  •       M&A : 10 opérations effectuées dans plusieurs pays et différents fonds
  •       Redressement et réorganisation de sociétés
  •       Création de nouvelles activités à forte croissance
  •       Expérience Communication média et de crise

Expérience professionnelle récente 

Directeur Général, secteur santé (4 ans)

  •       Mission : Gestion et développement de la filiale
  •       Notamment en charge des fusions, des opérations (Services, R&D) et des fonctions de support (Finance, RH,..).
  •       Résultats : 5 opérations d’acquisitions

Fondateur, secteur services (4 ans)

  •       Adopter  des services de conseil à des TPE/PME qui n’y ont en général pas accès. En réseau avec des avocats, des experts comptables, des banques,
  •       Travailler dans toutes sortes de domaines sur des créations d’entreprise, des financements, des liquidations, des plans de développement, et
  •       Secteurs d’activité : Commerce de détail, Restauration, Artisanat, BPO, produits d’accueil en Hôtellerie, etc…

Directeur Général, secteur Edition (9 ans)

  •       Missions : DG et mandataire de 4 entités juridiques Initialement en charge de construire le « One company » suite aux différentes acquisitions. Puis, responsabilité de développement des Services.
  •       Définition et mise en œuvre de la stratégie, recrutement et animation des équipes de management et commerciales, direction commerciale, reporting financier au groupe, croissances externes.

Directeur Général Adjoint, secteur services (2 ans)

  •       Mission : Redressement de la société. Définition et mise en œuvre de la stratégie, direction du commerce, des opérations et du recrutement
  •       Résultats : Redressement de la société en 3 ans

Directeur des Opérations, secteur services (3 ans)

Directeur des Services, secteur Assurances (1 an)

Directeur de la Division secteur services (2 ans)

  • Résultats : Redressement puis croissance de 20% en deuxième année

Directeur Adjoint du Département, secteur Industrie (1 an)

Responsable de la Business unit, secteur services (3 ans)

Fondateur Direction Technique Edition (2 ans)

Formations 

  • Master “Executive” Business International
  • MBA (Finance & Gestion)
  • Master Informatique & Gestion Finance
  • Anglais
  • Création d’une chaine de magasins de prêt à porter
  • Formateur Management, Finance et Stratégie

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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