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Manager de Transition Directeur Général Distribution Retail
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans le secteur de la Distribution
Compétences
- Empathie, capacité d’écoute et de prise de décision
- Motivation des équipes
- Gestion des conflits
- Formation et transmission du savoir
- Pilotage des indicateurs financiers
- Conduite de projets et accompagnement
Expérience professionnelle Récente
Gérant d’entreprise, secteur de l’équipementier automobile (8 ans)
- Management d’une entreprise
- Animation de la force de vente, objectifs, suivi, action correctrice, formation, recrutement
- Développement nouvelle activité
- Projets CRM : Définition du cahier des charges, validations, formation utilisateur
Directeur Achats, secteur de la distribution (2 ans)
- Stratégie fournisseur et négociations accords cadre
- Politique commerciale, Revue de gammes et rentabilité segments
- Définition de la gamme marque propre
- Conduite de projets merchandising magasins
- Projet formation vendeur (lien technique/ bénéfice consommateur)
General Manager, secteur de la distribution (8 ans)
- Management d’une équipe
- Création d’un réseau de vente sélectif (cadre et critères juridiques, sélection clients, animation réseau)
- Reporting
- Développement projets web (site vitrine, site marchand, club utilisateur)
Directeur Général, secteur de la distribution (2 ans)
- Définition d’une politique pricing
- Animation et suivi des négociations avec les grands comptes
Directeur Régional, secteur de la distribution (7 ans)
- Construction du plan d’approvisionnement, vente et stock
- Animation d’ateliers produits
Category Manager et Acheteur, secteur de la distribution (4 ans)
- Négociations des achats
- Détermination de la sélection produit pour les catalogues, affiches et opérations radio
- Optimisation des campagnes promotionnelles
- Etudes de marché et formation
Formation ET LANGUE
- Ecole de Commerce
- Anglais: Courant