Manager de Transition Directeur Général

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans le secteur de l'industrie Aéronautique

Compétences

  • Conseils en organisation et formation
  • Managements d’équipes pluridisciplinaires
  • Fixer des objectifs
  • Assurer la circulation des informations entre les services
  • Participer au recrutement des collaborateurs 

Expériences professionnelles

Directeur général, secteur industrie aéronautique (8 ans)

  • Organisation et conduite du changement 
  • Planification et gestion des flottes 
  • Conduite des projets transformation digitale
  • Déploiement d’architectures de communications sécurisées
  • Coopération opérationnelle
  • Plans de mise en sécurité et évacuation ressortissants
  • Assurer les systèmes de renseignement d’origine spatiale

Directeur général, secteur industrie aéronautique (11 ans)

  • Rédiger et participer aux recommandations stratégiques
  • Définir les actions à mettre en place et piloter leur déploiement auprès des équipes clients
  • Accompagner les clients pour les familiariser aux enjeux, usages et tendances des contenus et du digital
  • Préparer et superviser les instances de réunions et veiller au respect ainsi qu'à la performance de la stratégie définie

Directeur général, secteur industrie aéronautique (6 ans)

  • Elaboration et suivi des budgets
  • Développement de nouvelles ressources financières 
  • Représentation institutionnelle, relations presses, animation et développement des partenaires

Formations et Langues

  • Diplôme unilingue des langues et civilisations orientales
  • Ingénieur de l’aéronautique 
  • Anglais, Arabe et Allemand: Courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92

          
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