Manager de Transition Directeur Général
Categories:: Directeur Général / CEO, Direction Générale
Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans le secteur du Médico-Social.
Compétences
- 20 ans d’expérience en Direction d’Etablissement Médico-Social
- Plusieurs missions de Management de Transition à son actif
- Analyse des exigences, Conduite du Changement, Résolution de Problème
- Accompagne les entreprises et structures de l'ESS dans leurs évolutions, mouvements, projets, idées
Expériences Professionnelles Récentes
DG, secteur du Médico-Social (3 ans)
- Analyse de situations, mise en place de solutions, suivi de projets
- Soutien et /ou remplacement des équipes de direction
- Proposition de formations ad hoc
Directeur d'une Résidence Services, secteur du Médico-Social (1 an)
- Résidence avec un public dépendant et une gestion EHPAD
- Manager de transition avec une mission d'évaluation
- Gestion des équipes, des infrastructures et de la commercialisation
- Propositions et mise en œuvre d’aménagements et de restructurations
Directeur, secteur du Médico-Social (15 ans)
- Direction d'une fédération
- Encadrement d’équipes, suivi des finances
- Encadrement des relations politiques internes et externes, garantir le cadre juridique,
- Encadrement de la communication et de la commercialisation, être force de propositions pour de nouveau projets
Formations & Langues
- DESS de gestion et d’aménagement
- Licence et Maîtrise AES
- Langue: Anglais