Directeur d’établissement Médico-Social (intérim)

Ci-dessous le profil d’un Directeur d’établissement Médico-Social (intérim) avec une solide expérience dans le secteur du Médico-Social

Compétences

• Appliquer les objectifs politiques ou économiques des instances décisionnaires
• Exercer une responsabilité d’encadrement technique et administratif
• Coordonner les activités
• Animer et encadrer le personnel
• Participer à la construction du projet, l’animer et rédiger le projet social et éducatif, en étudier la faisabilité technique et financière
• Proposer des projets de développement

Expérience professionnelle récente

Directeur d’établissement Médico-Social (intérim), secteur associatif (4 mois)

• Audit fonctionnel
• Restructuration de l’équipe de direction
• Relations avec les IRP et salariés
• Assurer les conditions d’une arrivée sereine

Directeur d’établissement Médico-Social (intérim), secteur associatif (7 mois)

• Actualiser et ou mettre en place des outils
• Restructuration des équipes
• Mise en place d’un logiciel
• Gestion des problématiques établissements et familles

DG d’une fondation, secteur du médico-social (4 ans)

• Restructuration de l’organisation et du fonctionnement
• Gestion administrative et financière
• Gestion du personnel et recrutements
• Pilotage projets d’établissements
• Suivi évaluation interne et externe
• Pilotage de l’ensemble des délégations de la direction générale, du secrétariat général en lien avec la directrice médicale

Directeur de Pôle, secteur de la santé (1 an)

• Restructuration
• Gestion de crise
• Recrutement et gestion des médecins psychiatres et généralistes
• Développement de cliniques psychiatriques

Directeur d’établissement, secteur du médico-social (3 ans)

• Restructuration des établissements et de gestion de crise

DG, secteur de l’associatif (3 ans)

• Gestion et administration du personnel
• Gestion et analyse financière
• Gestion des actions éducatives, pédagogiques et financières
• Relations avec les partenaires.
• Evaluation interne et externe
• Développement de l’Association et restructuration des services

Directeur d’établissement, secteur du médico-social (10 ans)

• Gestion et administration du personnel
• Gestion des actions éducatives, pédagogiques et financières
• Relations avec les partenaires
• Développeur de projets

Infirmier, secteur de la santé (20 ans)

• Développement de la sectorisation
• Collaboration et participation à l’ouverture d’un centre d’alcoologie et d’appartements thérapeutiques

Formations, langues & Outils SI

• Diplôme de Psychologie
• Formation Ethique et Management
• Anglais et Allemand: Courant
• Maîtrise de World, Excel, Power point, HM, Octime

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