Manager de Transition Directeur Général

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général, avec une solide expérience notamment dans les secteurs de la construction, de l’énergie et de la technologie.

Compétences 

• Développement Commercial
  • Optimisation des stratégies commerciales
  • Expert en digitalisation et nouveaux business models
  • Motivation des équipes commerciales
  • Développement de clientèle industrie, tertiaire, publique
• Management
  • Audit, préconisation d’organisation et d’actions 
  • Accompagnement des équipes au changement
  • Pilotage d’absorptions fusions et croissances externes
• Gestion
• • Gestion financière, comptabilité analytique et générale
  • Pilotage des fonctions supports 
  • Amélioration significative du résultat
  • Marchés publics Travaux et Services

Expérience Professionnelle Récente

Directeur de Région, secteur de la sécurité (1 an) 

• Définition et mise en place d’un système de management exploitation et commerce
• Reprise du leadership et remotivation des équipes dans un contexte LBO, relations avec les syndicats 
• Mise en place de la nouvelle Direction Régionale

Directeur Général, secteur de l’industrie (1 an) 

• Réorganisation et remotivation de l’équipe
• Lancement et stabilisation d’une nouvelle machine
• Commercialisation directe auprès des clients
• Retour à une situation de trésorerie saine

Directeur Général, secteur des services (1 an) 

• Réorganisation de l’entreprise suite à croissance forte
• Digitalisation pour un fonctionnement collaboratif complet à distance
• Préparation à ouverture du capital à une coopérative agricole

Directeur Général, secteur de la technologie (1 an)

• Sauvetage de l’entreprise et préparation à une nouvelle levée de fonds
• Revente du fonds de commerce à un leader du marché

Directeur Général, secteur de la construction (1 an)

• Dynamisation et développement national de l’entreprise
• Création d’une franchise d’apporteurs d’affaires – Croissances externes 
• Digitalisation de l’entreprise 
• Développement de promotions immobilières de bâtiments professionnels

Chargé de Mission, secteur de la construction (2 ans)

• Direction de 5 agences
• Intégration de 3 croissances externes au groupe
• Membre de la Direction et du Comité Opérationnel

Responsable d’agence, secteur de la construction (1 an)

• Rentabilisation et fusion absorption de la filiale 
• Travaux en industrie et travaux publics 
• Développement vers de nouveaux marchés

 Chef de Service, secteur de l'énergie (3 ans)

• Restructuration du service maintenance multitechnique
• Accroissement de la rentabilité et du CA 
• Développement d’une solution itinérante de suivi des interventions (GMAO)

Directeur Commercial, secteur de l’énergie (2 ans)

• Management de 5 commerciaux
• Reconquête et satisfaction clients
• Développement des marchés publics (collectivités, bailleurs sociaux) et du Facility
• Management en industrie

Responsable de Groupe, secteur de l’énergie (2 ans)

• Responsable des secteurs d’exploitation
• Pilotage de sites en Facility Management
• Management de représentants du personnel

Gérant Fondateur, secteur du conseil (11 ans)

• Cabinet de conseil en ingénierie informatique
• Conseils en architecture de systèmes d’information
• Réalisation de logiciels de gestion
• Revente de l’entreprise

 Ingénieur, secteur de l’informatique (2 ans) 

• Société de Services en Ingénierie Informatique
• Réalisation de passerelles entre réseaux informatiques
• Optimisation de bases de données et de transferts de données

Formations Langues et outils SI

• Diplôme d’ingénieur 
• Anglais courant
• SAP, pack office…

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