Manager de Transition Directeur Général

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans les secteurs de l'industrie Pharmaceutique, de la Restauration

Compétences

• Analyse Business
• Capacité de décision
• Accompagnement au changement
• Management Agile

Expériences professionnelles

Directeur général, secteur distribution (1 an)

• Maitrise des coûts
• Organisation
• Stratégie opérationnelle
• Projets de développement

Directeur général, secteur industrie pharmaceutique (4 ans)

• Analyser les indicateurs de rentabilité économique
• Assurer le suivi des budgets (compte de résultat, ebitda)
• Consolider, analyser et présenter les résultats
• Définir et animer le projet commercial, en cohérence avec le projet d’entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre les plans d’actions 
• Définir les objectifs de développement à court et moyen terme
• Animer, motiver et impliquer les équipes de direction
• Suivre la mise en œuvre des plans d’actions 
• Monter en compétence des équipes

Directeur général, secteur industrie pharmaceutique (11 ans)

• Anticiper les risques (technique, financier) et mettre en place des actions préventives
• Analyser les KPI et identifier les axes d’amélioration
• Définir les orientations stratégiques 
• Analyser le potentiel de développement à moyen terme en cohérence avec le projet de l’entreprise
• Définir et décliner la politique commerciale
• Définir et animer une politique de services innovants (accueil premium, fidélité, parcours client)
• Développer les compétences des collaborateurs 
• Garantir les procédures RH et l’application du droit du travail

Responsable marketing, secteur industrie cinématographique (5 ans)

• Effectuer le reporting de l’activité auprès du directeur marketing
• Faire le suivi des KPI (CA, prix, marge, mix produit …)
• Négocier la mise en place des contrats cadres
• Gérer le budget de redevance des marques
• Valider les budgets ( CA, ratio/spectateur, taux de prise) 
• Organiser la veille sur les produits et les tendances marché
• Elaborer un plan trade avec les partenaires industriels
• Définir l’offre produit et veiller à sa mise en œuvre
• Définir le plan merchandising type par produit
• Préparer et suivre les projets d’ouverture des nouveaux points de vente
• Assurer l’encadrement des managers 
• Définir le plan de formation des équipes de ventes
• Accompagner le développement des points de ventes

Directeur général, secteur restauration (9 ans)

• Définir la gamme et le positionnement tarifaire
• Négocier les contrats fournisseurs
• Recruter le personnel pour les ouvertures de site
• Former le personnel aux techniques de vente
• Gestion des ressources humaines
• Gestion de stock et approvisionnements
• Assurer le rentabilité et la marge
• Recruter et former le personnel aux procédures et techniques
• Veiller à la satisfaction client.
• Piloter et optimiser le budget
• Gestion des stocks et approvisionnements

Formations et Langue

• Certification en Conduite du Changement
• Master en Management Global des entreprises
•  Maîtrise en Communication d’entreprise
• Anglais: Courant

• Suivant