Manager de Transition Directeur Général

Besoin urgent d'un Manager de Transition Directeur Général ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans les secteurs des Technologies et services de l'information, de la Banque

Compétences

  • Stratégie et développement commercial 
  • Pilotage stratégique marketing, commercial
  • Négociation 
  • Gestion financière et budgétaire 
  • Analyser les KPIs
  • Élaborer, optimiser et suivre le budget
  • Reporting 
  • Management 
  • Veiller au développement des compétences 
  • Accompagnement du changement 
  • Pilotage opérationnel des projets transverses

Expériences professionnelles

Directeur général, secteur services (6 ans)

  • Définir la stratégie de la société: Marketing, commercial, financier 
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients grands et moyens comptes 
  • Représentation et promotion de la société auprès de partenaires institutionnels, financiers, sponsors 
  • Pilotage opérationnel des acteurs impliqués dans le projet: Financiers, techniques, juridiques, achats, partenaires, sous traitants 
  • Manager des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires 
  • Participer à la création du site internet sous WordPress, SEO, SEA
  • Réaliser des campagnes de communication: Mailings, animer les réseaux sociaux, gestion bases de données

Directeur commercial, secteur technologies et services de l’information (7 ans)

  • Analyse des besoins des clients et management des projets auprès d’une clientèle variée haut de gamme
  • Analyse et suivi des budgets: Analyse des indicateurs KPI, facturation, règlements 
  • Établir la proposition commerciale
  • Piloter les ressources
  • Maitriser le planning 
  • Suivre l’activité de l’équipe: Fixer les lignes directrices et les objectifs, briefing quotidien, monter en compétences, évaluations annuelles 

Responsable commercial, secteur technologies et services de l’information (5 ans)

  • Prospecter et développer un portefeuille clients et les fidéliser 
  • Appliquer la politique de la société et définir le plan d’action et les priorités commerciales 
  • Collaborer en transverse avec les équipes pour le suivi des projets événementiels 
  • S’assurer de la satisfaction clients et mettre en place des actions correctives

Directeur général, secteur banque (7 ans)

  • Réaliser le suivi financier et administratif de l’entreprise (saisie comptable, rapprochement bancaire) 
  • Gérer le portefeuille des actions, reporting et extraction de données financières 
  • Manager une équipe de 2 collaborateurs 
  • Définir la stratégie commerciale de prospection et de développement 
  • Suivre, contrôler les commandes, la fabrication, la facturation et le règlement  
  • Gestion des bases de données

Formation, Langues et outils/SI

  • Executive Master of Business Administration 
  • Anglais et Roumain: Courant
  •  Linux, Pack Office, WordPress, SEA, SEO, SQL, HTML, Google analytics 

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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